Weiterleitung an die Einkaufsabteilung Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit einer Ausschreibungssoftware Fachbauleitung für das Elektrogewerk Fehlersuche und Reparatur im Bedarfsfall (First Level Support
F24 AG sucht in eine/n Junior Sales Support Specialist (all genders) (ID-Nummer: 10977765)
DMG MORI EMEA GmbH sucht in eine/n Specialist IT Support (m/w/d) (ID-Nummer: 11011863)
Troi GmbH sucht in eine/n ERP-Software Support-Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 11022059)
Wir gestalten die Zukunft mit unseren innovativen ASi-5 Produkten und suchen deshalb zur Verstärkung unserer Supportmannschaft eine/n: (Junior) Technical Support Specialist (m/w/d) Schwerpunkt ASi-5
Hilti Deutschland AG sucht in eine/n Customer Success and Support Specialist SaaS (m/w/d) (ID-Nummer: 10998519)
und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur
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requirementsWork closely with developers on change requests until implementationPerform quality assurance tests and confirm the application/enhancement meet business requirementsCoordinate and support business users
Work closely with developers on change requests until implementation Perform quality assurance tests and confirm the application/enhancement meet business requirements Coordinate and support business
Stellenbeschreibung Für unseren Mandanten suchen wir am Standort München einen Technischen Support Specialist (m/w/d) im Außendienst im Rahmen einer direkten Personalvermittlung. Unser Kunde bietet
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Anfragen und Störungsmeldungen aus verschiedenen Ländern entgegen Zusammen mit dem 2nd Level Support analysierst und behebst Du Fehler sowie Störungen Du bist Ansprechpartner für alle Fragen rund
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Stellenbeschreibung Finding the right job is always crucial. At Randstad, we support you in finding your dream job. As a leading recruitment agency, we have a wide range of vacancies to suit your
Allgemeiner administrativer Support Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für die HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des Vergütungsmanagements und darüber hinausVertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR Community in Europa
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und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen Allgemeiner administrativer Support Benötigte Qualifikationen
Kelly bietet dir interessante Job- und Karrieremöglichkeiten als IT Techniker (m/w/d) im Onsite Support bei unserem Kunden mit dem Schwerpunkt IT-Dienstleitungen im Raum München
und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur
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administrativer Support Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkauffrau, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich
regarding tools and HR processes impacts Act as support to HR4HR team in the following activities HR Process and Policy Deployment HR partnering with the business Personal requirements: Degree in Business
between business and Aspire functions Advocate and explain end-to-end process requirements and support change management initiatives Represent the business perspective in Fit-to-Template (FtT) activities
-functional teams, including R&D, Quality and Clinical to drive regulatory initiatives Providing regulatory guidance to support product development and lifecycle management Staying abreast of evolving
-functional teams, including R&D, Quality and Clinical to drive regulatory initiatives Providing regulatory guidance to support product development and lifecycle management Staying abreast of evolving
between business and Aspire functions Advocate and explain end-to-end process requirements and support change management initiatives Represent the business perspective in Fit-to-Template (FtT) activities
-Support sowie im Umgang mit einem Ticketsystem Gute Kenntnisse im Microsoft Windows und Office Umfeld sowie in Client Systemen (z.B. Windows 10, Office 365 und User Umgebungen) Sehr gute Deutschkenntnisse
restructuring or carve in/ out regarding tools and HR processes impacts Act as support to HR4HR team in the following activities: HR Process and Policy Deployment HR partnering with the business Your
and experience. Document authoring and review as required to support changes. Performs technical reviews, as applicable. May require collaboration with supervisor on technically complex technical
and experience. Document authoring and review as required to support changes. Performs technical reviews, as applicable. May require collaboration with supervisor on technically complex technical
, Recht, IT) Unterstützung angrenzender HR-Prozesse/Systeme (z.B. Payroll) Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support
regulatory requirements and standards Collaborating with cross-functional teams, including R&D, Quality and Clinical to drive regulatory initiatives Providing regulatory guidance to support product development
in Projekten und Sonderthemen Allgemeiner administrativer Support Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung kaufmännische Ausbildung (mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung) oder Personalkauffrau
in Projekten und Sonderthemen Allgemeiner administrativer Support Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung kaufmännische Ausbildung (mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung) oder Personalkauffrau