| Flexible Arbeitszeiten | Hybrides Arbeiten (teilweise Homeoffice) | Firmenwagen möglich Du suchst keinen reinen Support-Job, sondern willst IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten, Kunden beraten und technisch wirklich arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.
Dienstleister (Formulierung der Anforderungen) Sicherstellung konsistenter strukturierten und belastbaren Datenbasis als Grundlage für Analysen und unternehmerische Entscheidungen Reporting & Business Support: gemeinsame Weiterentwicklung bestehender Reporting-Lösungen (insbesondere Power BI), in Zusammenarbeit mit Controlling und Fachbereichen sowie Bereitstellung von Daten für steuerungsrelevante Informationen Tool- & Technologieevaluation: Bewertung marktverfügbarer Softwarelösungen und Plattformen (z.B. für Datenmanagement, Reporting o.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
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| Flexible Arbeitszeiten | Hybrides Arbeiten (teilweise Homeoffice) | Firmenwagen möglich Du suchst keinen reinen Support-Job, sondern willst IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten, Kunden beraten und technisch wirklich arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.
Koordination und Durchführung von Integrationstests. Betrieb, Wartung & 2nd Level Support: Regelmäßige Überprüfung und Wartung des SAP MM Systems, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Bereitstellung von Support bei Fragen und Problemen.
Koordination und Durchführung von Integrationstests. Betrieb, Wartung & 2nd Level Support: Regelmäßige Überprüfung und Wartung des SAP MM Systems, um eine optimale Leistung zu gewährleisten. Bereitstellung von Support bei Fragen und Problemen.
Sie stellen einen effizienten und reibungslosen IT-Betrieb und IT-User-Support sicher. Im Bereich Business Software (Navision) verantworten Sie Administration und Anwendersupport. Sie optimieren IT-Prozesse und steuern externe Dienstleister.
Durchführung von Kunden- und Verkaufsdatenanalysen sowie Bug-Finding und Fehlerbehebung in Salesforce und angebundenen Systemen Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kundendaten in CRM-Systemen Sicherstellung von Datenvollständigkeit, Datenkonsistenz und Aktualität, sowie Unterstützung bei Dublettenprüfungen und Datenbereinigungen Optimierung und Weiterentwicklung datenbezogener Prozesse und Standards Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen insbesondere Support für den Retail via E-Mail, Telefon sowie über Ticket-Erstellung und Ticket-Bearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in einem serviceorientierten Umfeld Erfahrungen oder großes Interesse an der Automobilbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an IT-Systemen Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce / SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Stakeholdern u.a. durch sehr gute Deutschkenntnisse Starke analytische Fähigkeiten zur strukturierten Problemlösung und Entwicklung geeigneter Maßnahmen Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexibilität vorhanden Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Oliver Schmidt Referenznummer 867242/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
Aufgaben Mitarbeit in Microsoft Dynamics Business Central 365 Einführungsprojekten Abstimmung mit Fachbereichen, Projektleitung, Entwicklungsabteilung und ggf. externen Partnern Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erarbeitung von standardnahen Lösungsmöglichkeiten in Business Central Durchführung von Datenübernahmen, Workshops und Schulungen mit Fachabteilungen Sicherstellung von Support und Begleitung der Weiterentwicklung des Systems Unterstützung bei Migrations- und Upgrade-Projekten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen besonders in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Zielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise Analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics Business Central 365 Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hoch motivierten und kollegialen Team Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
Positionsbeschreibung With your passion for (Sport) Nutrition and your commercial mindset you develop, execute and implement all specialized nutrition projects in the EMEAI region You lead and support the development of powder blends in the EMEAI region, working closely with other units and other cross-category teams As technical customer contact and proactive technical business driver you provide guidance, support and technical management of all accounts and projects for this category You build-up, lead, coach, and train a team of scientists and technicians.
YOUR ROLE You have P&L responsibility for the DACH region, and you lead all commercial activities As customer contact of Key Accounts and Distributors you are responsible for year-end negotiations, commercial agreements and price management Together with Marketing you develop the yearly commercial support and innovation plan as well as a strong brand positioning You are responsible for day-to-day management of distributors and key accounts whilst fostering and developing these business partnerships You develop and execute the future growth strategy together with Marketing by identifying new business opportunities, by expanding the existing business and by a smart combination of the existing sales channels (Distributors and Key Accounts) As a person you show creativity and eagerness to capture opportunities when they present themselves YOUR PROFILE You have extensive sales experience in the FMCG industry, ideally in the confectionary industry in the DACH region Besides a strong network and knowledge of the German / DACH retail landscape you ideally have experience in managing distributors You have proven your ability of successfully managing P&L and of growing businesses As a person you have a hands-on attitude with the ability to roll up your sleeves and you feel comfortable with working in an agile, entrepreneurial company environment from home You demonstrate strong strategic planning and negotiation skills You have a business university degree or a similar qualification You are fluent in German and in English This position offers a key role within a growing, non-bureaucratic company environment which values entrepreneurship and agility.
Discover the modern way of recruiting in the sales and marketing field. With us you receive the perfect support for ensuring your professional success – together with consultants specialised in your industry. Our experience and know-how allow us to assist you individually in planning your next career steps, from choosing the right position to your first day on the job and beyond.
Erstellung notwendiger Dokumentationen, Arbeits- / BetriebsanweisungenDurchführung von Fehler- und Schwachstellenanalysen (RCA)Support des technischen Einkaufs bei der Spezifizierung / Beschaffung von Ersatzteilen bei NeubauprojektenSicherstellung der Umsetzung aller vorgeschriebenen Prüfungen DAS BRINGEN SIE MIT Technischer Hochschulabschluss (Maschinenbau o.ä.), inkl. betriebswirtschaftlichem GrundverständnisMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich industrieller Instandhaltung Idealerweise erste FührungserfahrungSelbständiges Handeln, Teamfähigkeit und MotivatorGutes mündliches / schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer SpracheAusgeprägte administrative und analytische Fähigkeiten, fundierte Kenntnisse technischer Richtlinien bzw. relevanter Gesetze und Regeln sowie einschlägige, anwendungssichere EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP) DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion gewähren Sie die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen von Presserei, Extraktion, Raffinerie bzw.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für IoT- und M2M-Konnektivität Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden im Bereich IoT, Industrie 4.0, Energie, Logistik, Sicherheitstechnik & MaschinenbauVertrieb von M2M-/IoT-SIM-Karten, Industrie-Routern und IP-DienstenBeratung zu IoT-Konnektivität, MobilfunktechnologienErarbeitung kundenspezifischer VernetzungskonzeptePräsentation der IoT-PlattformBetreuung bestehender Key Accounts und Ausbau langfristiger PartnerschaftenZusammenarbeit mit Technik & Support für technische Klärungen und erfolgreiche ProjektumsetzungTeilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, IT-/Telekommunikationslösungen oder IoT-HardwareGute Kenntnisse in Mobilfunktechnologien (4G/5G) oder erste Erfahrung im Bereich M2M/IoTStark ausgeprägtes technisches Verständnis (Netzwerke, IP, Router, Konnektivität)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklärenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Hunter-MentalitätKommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber EntscheidernReisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener BoniFirmenwagen zur privaten NutzungModerne Hardware & Homeoffice-SetupEin innovatives Umfeld mit eigener IoT-Kernnetz-Infrastruktur für technologisch führende LösungenMitarbeit in einem wachstumsstarken Markt (IoT, Industrie 4.0)Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb und IoT-Umfeld24/7-Expertenunterstützung durch unsere internationalen IoT-TeamsFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro All-In Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 863443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Discover the modern way of recruiting in the sales and marketing field. With us you receive the perfect support for ensuring your professional success – together with consultants specialised in your industry. Our experience and know-how allow us to assist you individually in planning your next career steps, from choosing the right position to your first day on the job and beyond.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Sicherstellung und Weiterentwicklung definierter Support- und Sicherheitsprozesse im After-Sales-UmfeldEigenständige Bearbeitung komplexer technischer und prozessualer Anfragen, inkl. Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen BehördenExpertenfunktion für sicherheitsrelevante Komponenten sowie deren regelkonforme ProzessabwicklungAnalyse gesetzlicher, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung notwendiger ProzessanpassungenKoordination mit internationalen Standorten sowie relevanten Fachabteilungen zur Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter AbläufeDurchführung weltweiter Schulungen und Informationsmaßnahmen für ProzessverantwortlicheMonitoring, Reporting und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen im ProzessablaufDurchführung präventiver Audits an nationalen und internationalen StandortenErstellung von Entscheidungs- und Bewertungsunterlagen für interne GremienErstellung technischer Stellungnahmen, Schlüssel- und Dokumentenanalysen sowie Bearbeitung externer Ermittlungsanfragen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
Klaes, Prologic, 3E)Verantwortliche Betreuung und kontinuierliche Pflege der Beschlagdaten in diesen Softwarelösungen sowie in unserem ConfiGUrator zur Beschlagermittlung für Fenster- und TürenbeschlägeFachlicher Support und Anwenderbetreuung für den Kunden und den AußendienstmitarbeiterEinweisung und Unterstützung der Kunden bei der DatenmigrationDurchführung von Außeneinsätzen zur Unterstützung vor Ort nach Bedarf Erfahrung im Umgang mit technischen und kaufmännischen Daten, idealerweise im Fensterbau oder vergleichbaren BereichenKenntnisse in Fensterbauprogrammen sind von VorteilAusgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Details eigenständig zu klärenSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeFlexibilität für Außeneinsätze Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseTarifliche Vergütung nach IG-Metall-TarifvertragStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869008/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Main Accountabilities: ·Collection and analysis of data ·Identify areas of opportunity or problems within a supply chain environment ·Determine & analyze all costs to enable the daily management of effective & efficient deliveries so as to meet the pre agreed to KPI's ·Build models and run "what-if" analysis ·Provide support to teams to drive cost containment and/or cost reductions, delivery flexibility through development of comprehensive transport performance metrics ·Act as consultant to the design team during design phase for new business ·Translate defined strategies into specific goals, objectives and responsibilities ·Identify, review and implement processes to ensure operational efficiency and increased productivity Requirements: ·Ability to review and analyse data/results ·TMS experience would be an advantage ·Fixed and dynamic routing experience ·Advanced Microsoft suite knowledge ·Ability to function on a strategic level ·Excellent communication skills both verbally and written ·Business and financial acumen ·Build and maintain excellent relationships ·Fluent English ·Readiness to travel We offer: ·Work with professionals full of passion and willing to share knowledge ·A friendly workplace ·Real opportunities for development ·Private medical care ·Co-funded sport card ·Preferred life insurance conditions ·Co-funded vacation ·Christmas vouchers ·Participation in events supporting the local community
Your task will be: Act as a business partner/ consultant advising on different HR disciplinesFirst contact in regards to recruitment, contract management, compensation & benefits, learning & training and talent managementRecruitment - ensure hiring approval is in place, align with country HR on recruitment strategy, interview final candidates, prepare compensation according global guidelines and gather requested approvalsPay review - Drive implementation of annual pay review process in alignment with global guidelinesAdvise Local employeesandmanagers on global HR policies and guidelinesdvise managers in all human resources related questions/issues including recruitment activities (e.g. role profiling, managing the selection process, facilitation of interviews, etc.)Support functions in running EOS Follow-up workshopsDeploy and coordinate HR policiesSupport managers with hiring process, contracts and onboarding new employeesFacilitate delivery of employee development needs and drive employee career development programConduct reviews, preparatory talks and performance calibration meetings with managersSupport change initiatives and acts as change agentKeep up-to-date with latest development in HR industry and labor legislationEnhance awareness and compliance with company policies/ and procedures and legal requirements/ regulationsMay cooperate with and coordinate 3rd parties e.g. external service providersLead employee engagement initiatives to align interests of staff and BU keeping abreast of the results from employee opinion surveyParticipate fully in key people related change decisions, anticipating and effectively dealing with any people issues Your profile should look like: Degree in HR or Business Administration related areaHR/Labor Law certificationStrong HR Generalist experience across various management levelsHands on experience in majority of core HR areas: C&B, Resourcing, L&D, Performance Management, Employee Engagement, Labour Relations Change Management & Organization DesignProven ability to establish credibility and ability to influence at senior levelsRelevant geographical experience, with proven ability to manage within an international contextExperience more than 6 years in HR areaExperiences with Shared Service OrganizationPrevious experience partnering the businessProven experience of leading deployment off complex organizational change projects Key capabilities: Broad knowledge of general HRStrong interpersonal and communication abilitiesAbility to negotiate at senior level, handling conflicting needs and demandsProcess management skillsCustomer/people focusBusiness acumenOrganizational skills We offer: Amazing role with possibility to strengthen processes in MEA Accounting Competency CenterInternational team and environmentPossible further career developmentGreat team spirit If this is something you would like to do, don’t hesitate and apply.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für IoT- und M2M-Konnektivität Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden im Bereich IoT, Industrie 4.0, Energie, Logistik, Sicherheitstechnik & Maschinenbau Vertrieb von M2M-/IoT-SIM-Karten, Industrie-Routern und IP-Diensten Beratung zu IoT-Konnektivität, Mobilfunktechnologien Erarbeitung kundenspezifischer Vernetzungskonzepte Präsentation der IoT-Plattform Betreuung bestehender Key Accounts und Ausbau langfristiger Partnerschaften Zusammenarbeit mit Technik & Support für technische Klärungen und erfolgreiche Projektumsetzung Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, IT-/Telekommunikationslösungen oder IoT-Hardware Gute Kenntnisse in Mobilfunktechnologien (4G/5G) oder erste Erfahrung im Bereich M2M/IoT Stark ausgeprägtes technisches Verständnis (Netzwerke, IP, Router, Konnektivität) Fähigkeit, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklären Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Hunter-Mentalität Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Entscheidern Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Boni Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne Hardware & Homeoffice-Setup Ein innovatives Umfeld mit eigener IoT-Kernnetz-Infrastruktur für technologisch führende Lösungen Mitarbeit in einem wachstumsstarken Markt (IoT, Industrie 4.0) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb und IoT-Umfeld 24/7-Expertenunterstützung durch unsere internationalen IoT-Teams Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro All-In Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 863443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
Klaes, Prologic, 3E) Verantwortliche Betreuung und kontinuierliche Pflege der Beschlagdaten in diesen Softwarelösungen sowie in unserem ConfiGUrator zur Beschlagermittlung für Fenster- und Türenbeschläge Fachlicher Support und Anwenderbetreuung für den Kunden und den Außendienstmitarbeiter Einweisung und Unterstützung der Kunden bei der Datenmigration Durchführung von Außeneinsätzen zur Unterstützung vor Ort nach Bedarf Erfahrung im Umgang mit technischen und kaufmännischen Daten, idealerweise im Fensterbau oder vergleichbaren Bereichen Kenntnisse in Fensterbauprogrammen sind von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Details eigenständig zu klären Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität für Außeneinsätze Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler Arbeitsweise Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the Job Langfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Vertriebsteam Moderne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale Systeme Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869008/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
zurück Baienfurt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 FinanceUnterstützung bei Tests, Fehleranalysen, Systemabnahmen und SchnittstellenthemenAnalyse und Optimierung von Finance‑Prozessen sowie Mitwirkung an digitalen WorkflowsErstellung und Pflege von Dokumentationen, Rollenbeschreibungen und AnwenderanleitungenUnterstützung als Key User: Schulungen, Support, Reporting‑Setups und Power‑BI‑Auswertungen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErste Kenntnisse in Finance-Prozessen / RechnungswesenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance – idealerweise aus Implementierungs- oder AnwenderprojektenHohe IT‑Affinität, Freude an Datenstrukturen, Schnittstellen und SystemtestsSicherer Umgang mit Microsoft Excel, Power BI oder ähnlichen Tools von VorteilPersönliche KompetenzenAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereitenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Projektmanagement‑GrundkompetenzKommunikationsstärke im Umgang mit internen Kunden und externen PartnernAnalytisches Denken, Lösungsorientierung und Hands‑on‑MentalitätAusgeprägte Serviceorientierung Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
zurück Baienfurt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance Unterstützung bei Tests, Fehleranalysen, Systemabnahmen und Schnittstellenthemen Analyse und Optimierung von Finance‑Prozessen sowie Mitwirkung an digitalen Workflows Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Rollenbeschreibungen und Anwenderanleitungen Unterstützung als Key User: Schulungen, Support, Reporting‑Setups und Power‑BI‑Auswertungen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste Kenntnisse in Finance-Prozessen / Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance – idealerweise aus Implementierungs- oder Anwenderprojekten Hohe IT‑Affinität, Freude an Datenstrukturen, Schnittstellen und Systemtests Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Power BI oder ähnlichen Tools von Vorteil Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Projektmanagement‑Grundkompetenz Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Kunden und externen Partnern Analytisches Denken, Lösungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Transs, Zentra)Abstimmung mit Partnern, Herstellern und internen AnsprechpartnernEigenständige Organisation und Priorisierung der täglichen Aufgaben Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit ausgeprägter IT-AffinitätErfahrung im IT-Umfeld (z.B. IT-Systemkaufleute, IT-Innendienst, kaufmännischer Support)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für punktuelle AbstimmungenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und EigeninitiativeFreude an Kundenkontakt und Verantwortung in einem wenig hierarchischen UmfeldErfahrung mit Microsoft 365 und Lizenzmodellen (von Vorteil)Kenntnisse im Umgang mit CRM- oder Ticketsystemen (von Vorteil)Erste Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Tätigkeiten (von Vorteil) Kurzfristiger Einstieg möglichEinarbeitung vor Ort (ca. zwei Wochen)Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf den VormittagArbeit in einem agilen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen 45.000-55.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 869353/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Transs, Zentra) Abstimmung mit Partnern, Herstellern und internen Ansprechpartnern Eigenständige Organisation und Priorisierung der täglichen Aufgaben Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit ausgeprägter IT-Affinität Erfahrung im IT-Umfeld (z.B. IT-Systemkaufleute, IT-Innendienst, kaufmännischer Support) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für punktuelle Abstimmungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Freude an Kundenkontakt und Verantwortung in einem wenig hierarchischen Umfeld Erfahrung mit Microsoft 365 und Lizenzmodellen (von Vorteil) Kenntnisse im Umgang mit CRM- oder Ticketsystemen (von Vorteil) Erste Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Tätigkeiten (von Vorteil) Kurzfristiger Einstieg möglich Einarbeitung vor Ort (ca. zwei Wochen) Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf den Vormittag Arbeit in einem agilen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen 45.000-55.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 870103/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
\n \n Food safety, products quality and services are at the heart of the development strategy of this major player who is creating a position of IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Reporting to the R&D Director and joining a team of ten people, the R&D project Manager: Contributes to define the objectives and strategic directions of the department and provides his/her expertise in project managementManages new products development from lab design to production, and contributes to the improvement of existing products, in compliance with the product quality policy and project management processes.Provides technical support to production / quality / sales teams, and customers. The position is based in Goe, in BELGIUM (35 minutes from Liège), and offers real prospects for advancement internally or within the Group worldwide.
Transs, Zentra) Abstimmung mit Partnern, Herstellern und internen Ansprechpartnern Eigenständige Organisation und Priorisierung der täglichen Aufgaben Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit ausgeprägter IT-Affinität Erfahrung im IT-Umfeld (z.B. IT-Systemkaufleute, IT-Innendienst, kaufmännischer Support) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für punktuelle Abstimmungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Freude an Kundenkontakt und Verantwortung in einem wenig hierarchischen Umfeld Erfahrung mit Microsoft 365 und Lizenzmodellen (von Vorteil) Kenntnisse im Umgang mit CRM- oder Ticketsystemen (von Vorteil) Erste Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Tätigkeiten (von Vorteil) Kurzfristiger Einstieg möglich Einarbeitung vor Ort (ca. zwei Wochen) Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf den Vormittag Arbeit in einem agilen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen 45.000-55.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 870103/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Sicherstellung und Weiterentwicklung definierter Support- und Sicherheitsprozesse im After-Sales-Umfeld Eigenständige Bearbeitung komplexer technischer und prozessualer Anfragen, inkl. Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Behörden Expertenfunktion für sicherheitsrelevante Komponenten sowie deren regelkonforme Prozessabwicklung Analyse gesetzlicher, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung notwendiger Prozessanpassungen Koordination mit internationalen Standorten sowie relevanten Fachabteilungen zur Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Abläufe Durchführung weltweiter Schulungen und Informationsmaßnahmen für Prozessverantwortliche Monitoring, Reporting und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen im Prozessablauf Durchführung präventiver Audits an nationalen und internationalen Standorten Erstellung von Entscheidungs- und Bewertungsunterlagen für interne Gremien Erstellung technischer Stellungnahmen, Schlüssel- und Dokumentenanalysen sowie Bearbeitung externer Ermittlungsanfragen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
Also your team leadership and sales mentoring experience is equally essential to support and lead the reporting team. This role is flexible on location, home based in either UK or Mainland Europe but importantly you must have working experience within Germany and Benelux and must speak fluent German.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
% (überwiegend Inland, gelegentlich international)Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit im technischen Zentrum (Werkstatt / Laborumfeld) Abwechslungsreiche Rolle zwischen Technik, Support, Schulung & QualitätsarbeitModerne Diagnostik- und Analysegeräte mit echtem AnwendernutzenIntensive Einarbeitung und strukturierte technische WeiterbildungMix aus Innen- und Außendienst: Werkstatt, Remote-Support, KundeneinsätzeFlexibles Arbeiten: bis zu 6 Tage mobiles Arbeiten pro MonatAttraktive Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld (ca. 40?
% (überwiegend Inland, gelegentlich international) Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit im technischen Zentrum (Werkstatt / Laborumfeld) Abwechslungsreiche Rolle zwischen Technik, Support, Schulung & Qualitätsarbeit Moderne Diagnostik- und Analysegeräte mit echtem Anwendernutzen Intensive Einarbeitung und strukturierte technische Weiterbildung Mix aus Innen- und Außendienst: Werkstatt, Remote-Support, Kundeneinsätze Flexibles Arbeiten: bis zu 6 Tage mobiles Arbeiten pro Monat Attraktive Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld (ca. 40?
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
KEY RESPONSIBILITIES Provide technical and commercial support for the development of the Italian and European markets. Work closely with the sales force, distributors, and key customers. Deliver technical consultancy, training, and presentations of nutritional solutions for ruminants.
MM, PP, QM) sowie Schnittstellen zu externen Systemen Mitwirkung bei dem Umstieg auf SAP TM und der Digitalisierung von Prozessen Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für Fachabteilungen Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der SAP-Landschaft Projekte zur Prozessstandardisierung und Effizienzsteigerung in der globalen Logistikkette Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD/LE-Consultant, idealerweise in der Stahlindustrie oder Schwerindustrie Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP SD und LE Erfahrung mit komplexen Lieferketten, Chargenverfolgung und Produktionsintegration Kenntnisse in der Integration von SD/LE mit MM (Materialwirtschaft) und PP (Produktionsplanung) Erfahrung in Rollouts und migrationsbezogenen Projekten Idealerweise SAP-Zertifizierungen in den Modulen SD/LE, Erfahrung mit SAP S/4HANA, Grundkenntnisse in ABAP, Kenntnisse im Foreign Trade Analytische, lösungsorientierte Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Wir machen Stahl grün.