Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
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Hardware installieren, tauschen und reparierenNetzwerk- und WLAN Probleme vor Ort behebenEndgeräte (Laptop, Mobile, Printer) konfigurierenSoftware installieren und Updates einspielenBenutzer-Support und Troubleshooting direkt am ArbeitsplatzTickets bearbeiten und Dokumentation pflegenIT Arbeitsplätze einrichten (On-/Offboarding)Peripherie anschließen und testen (Docking, Monitore) Abgeschlossene Ausbildung im IT-UmfeldBerufserfahrung im Onsite Support und IT-UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kiesel Referenznummer 865746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kiesel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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DAS ERWARTET DICH Dank dir laufen unsere Medientechnikanlagen und Videokonferenzsysteme reibungslos – von der ersten Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur regelmäßigen InstandhaltungDabei übernimmst du auch den technischen Support für audiovisuelle / medientechnische SystemeMit deinem Know spielst du Software- und Firmware-Updates auf und führst kleinere Programmierungen in Zusammenarbeit mit unserem Programmier- und Serviceteam durchDamit alle immer auf dem neuesten Stand sind, übernimmst du die Dokumentation der ausgeführten Installationen und ArbeitenDie Einweisung und Schulung von Nutzern liegen ebenfalls in deinem Tätigkeitsbereich DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung im elektro- oder veranstaltungstechnischen Bereich oder VergleichbaresIdealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Medientechnik oder Veranstaltungstechnik mitDu arbeitest kunden- und serviceorientiert, gerne auch im TeamIm Austausch mit unserer Kundschaft fühlst du dich auf Deutsch wohl und überzeugst mit klarer KommunikationFührerschein Klasse B und deine Reisebereitschaft runden dein Profil ab Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
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SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Industrieelektriker 2026 - Hochspannungstechnik / Umspannwerke (Fernmontage) m/w/d (2 Jahre) Standort: Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim (Kennziffer: 2025-1985 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Voll durchstarten: Du lernst Installationstechniken, errichtest prüfungsrelevante elektrische Anlagen, programmierst Steuerungssysteme, prüfst elektrische Geräte und vieles mehrNeben der Theorie begleitest Du die Montageteams auf unsere Baustellen und erhältst spannende Einblicke in den ArbeitsalltagDu erhältst vollen Support durch unsere erfahrenen Ausbilder, welche dir die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Elektrotechnik vermittelnKlima-Heroes: Wir wollen nicht nur reden, sondern auch handeln!
Projektbegleitung der perspektivischen Auslagerung mit anschließender Schnittstellenfunktion zum Dienstleister Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer Mitarbeitenden Reisekostenmanagement – Prüfung und Abrechnung von Spesen- und Reisekosten unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben Bescheinigungswesen – Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanten Bescheinigungen Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors Accounting Support – Durchführung von Kontenabstimmungen und Jahresabschlussarbeiten Deadline Management – Überwachung und Nachverfolgung relevanter Fristen wie Probezeiten, Befristungen und Arbeitserlaubnisse HR Services – Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Dienstleister, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Kenntnisse in SAP wünschenswert Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Develop & implement a standard playbook & toolset for supply chain management Development of standardised reporting for supply chain in areas such as Order book management Shortage management Cost down Supplier performance scorecards Drive ERP compliance and best practices to ensure input and output data are accurate Development of Data Governance framework for ERP across the supply chain Identify skills Gaps and develop training to support the purchasing function Evolve and automate the Supply Chain KPIs and establish and execute phased improvements. Develop and implement improvement governance, including visual management, that enables cross functional engagement, idea generation, prioritisation and effective escalation.
Job description / Your role: Take full ownership for the mechanical and thermal design of LEOspace products Supervise and coordinate all related engineering activities, including mechanical design, structural analysis, thermal design, and thermal analysis Lead and support the mechanical and thermal testing and qualification of space hardware Prepare comprehensive technical documentation, including design descriptions, development schedules, and test definitions Conduct preliminary assessments of mechanical and thermal robustness within an agile development framework Support system-level testing and qualification processes Contribute to our Simultaneous Engineering approach by collaborating with industrial process engineering teams to scale the production of mechanical and thermal systems Qualification Checklist: University degree (or equivalent) in engineering, aerospace, or a related technical field Experience in the space industry, with a focus on mechanical and thermal system design Demonstrated expertise in mechanical and/or thermal analysis, with knowledge of industry best practices Familiarity with material and process selection for space applications Strong teamwork and collaboration skills Fluency in English (written and spoken) Bonus Qualifications: Strong conceptual thinking and problem-solving skills Practical experience with numerical engineering tools for mechanical and thermal analysis in space systems Initial experience in leadership or project coordination roles Benefits: Join an innovative space-tech start-up with real impact on strategy and growth Collaborate globally and work hands-on with cutting-edge research and technology Enjoy a flexible, agile work environment with 30 days of vacation and remote work options Access top industry events, continuous learning, and professional development Benefit from relocation assistance to support your move, if required Ihr Ansprechpartner Dr.
Regularly communicate with clients to understand their evolving requirements and ensure the data centre meets their needs. Collaborate with sales and business development teams to support client acquisition and retention efforts. Compliance and Risk Management: Ensure compliance with data centre industry standards, regulations, and security protocols.
Hardware installieren, tauschen und reparieren Netzwerk- und WLAN Probleme vor Ort beheben Endgeräte (Laptop, Mobile, Printer) konfigurieren Software installieren und Updates einspielen Benutzer-Support und Troubleshooting direkt am Arbeitsplatz Tickets bearbeiten und Dokumentation pflegen IT Arbeitsplätze einrichten (On-/Offboarding) Peripherie anschließen und testen (Docking, Monitore) Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Berufserfahrung im Onsite Support und IT-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Kiesel Referenznummer 865746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.kiesel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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