We are looking for Business Information Specialist to support country alignment initiatives, financial processes, reporting and PdS Countries global data gathering and analysis. You will deliver ad hoc analyses for senior management to identify opportunities for improvement.
S/4HANA FI-CO Analyst (Temporary contract - 18 months) Role Purpose Support the Group Controlling and Global Accounting agendas by contributing hands-on SAP FI and CO expertise to process standardization, documentation, global reporting design, and enablement in the context of the global S/4HANA transformation.
Sie setzen hier fachliche Anforderungen um und begleiten die Leistungserstellung, also Angebot, Auftrag und Rechnung aus kaufmännischer Sicht. Ferner unterstützen Sie das Support- und Entwicklerteam. Sie erstellen Testvorgaben und führen die entsprechenden Tests auch durch. Auch die Durchführung von Anwenderschulungen, sowie die intensive Zusammenarbeit mit den Kunden fällt in Ihren Aufgabenbereich.
It is an individual contributor role on a global level without leadership responsibilities. ABOUT THE ROLE: Support development and execution of HEOR plans and evidence strategies across Convatec’s portfolio to support optimal reimbursement, funding, payment and accessDesign, build, test and maintain economic models (including budget impact, cost-consequence and cost-effectiveness models)Tailor models to payer needs and decision contexts in key geographiesDevelop HEOR content for reimbursement submissions, value dossiers, and internal decision-makingTranslate model outputs into clear and compelling insights for internal stakeholdersCollaborate cross-functionally with Medical Affairs, Commercial, R&D, Regulatory, Finance and regional market access teamsManage external HEOR vendors where appropriate and ensure quality and timely deliveryContribute to abstracts, congress submissions, and peer-reviewed publications ABOUT YOU: An advanced Degree in health economics, pharmaco-economics, public health, health services research, epidemiology, biostatistics, or related discipline (Masters’ degree, PhD, PharmD, or MD)5+ years’ experience in health economics and outcomes research or directly related field or the equivalent combination of education and experience, preferably with experience working with new medical technologies in medical device, pharmaceutical, or biotechnologyExcellent communication skills, including the ability to understand and communicate technical data to non-technical audiences and proficiency in understanding and communicating scientific dataHands on experience in developing health economic models from inception to implementationExcellent written and verbal communication skillsExcellent presentation, collaboration and influencing skills across internal and external stakeholders Ideally, we are also looking for: Successful first or last authorship on multiple peer-reviewed publications and abstractsExperience in wound care, continence care and/or ostomy care WHAT YOU´LL GET: collaborative & supportive culture100% remote role competitive salary & bonusexceptional benefitstraining & delevopment READY TO JOIN US?
In addition, we provide a free external counselling service for you and your family members – whether you need support with everyday concerns or more serious professional or personal challenges.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Marina Tikvic Tel: +49 731 944 1223
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
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We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
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Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mehrere KENNTNISSE Technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.) Mehrjährige Erfahrung im Anwender Support bzw. IT Projekten (2nd Level) Sehr guter Office 365, Windows 7 und Windows 10 Admin-Skill Sehr gute Erfahrung in der Betankung von Rechnern mittels Softwareverteilungstools Sehr gute Kenntnisse im Client Netzwerk und WLAN Umfeld Sichere Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Proactively manage CMO communication, resolve issues, and ensure smooth coordination, timely vendor selection, and successful implementation. Support technology transfer processes and oversee cross-functional coordination for introducing new CDMOs (Contract Development and Manufacturing Organizations).
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FEM pre- & postprocesses, automatic calculation, digital data process).Planning of activities according to defined deliverables.Improving, defining and adapting Stress and F&DT methods, assumptions, data and procedures for metallic and composite structures (hand calculations as well as FEM methods).Lead the compilation of certification level documents in accordance to CS25 regulations.Assess and proof of production non-conformities (concessions).Support stress and fatigue analysis for the repair/acceptance of damaged structures.Establish the required check procedures and progress monitoring aligned with the program process to ensure deliverables at time and quality.
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DHL IT Services – About Us IT Services is the internal provider of specialized IT Build services and industrialized IT Run services to Deutsche Post DHL (DPDHL) Group: Supports over 260,000 DPDHL e-mail users; Runs more than 7700 servers; Supports more than 2000 global services and applications; Processes 9 million shipment information messages per day; 200000 man-days per year of a development application.
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In addition, we rely on a balanced mix of on-site meetings and home office. We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team!
So kannst du dich voll auf deine Aufgabe konzentrieren. 24/7-Support in allen Lebenslagen Unsere Leistungen 24/7-Support in allen Lebenslagen Unvorhersehbare Ereignisse sind genau das: nicht vorhersehbar.
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Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Technik arbeiten dabei meist kombiniert von Zuhause aus dem Home Office oder einem unserer Büros oder vor Ort bei Kunden und Kundinnen, was eine gewisse Reisebereitschaft auf Deiner Seite voraussetzt, wenn Du im Bereich Technik bei uns durchstartest. Im Support ist eine Anstellung zu 100% im Home Office möglich, allerdings findet die Einarbeitung teilweise in unserem Büro in Jena statt.Eine Teilzeitanstellung ist auch möglich, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest.
Was Du mitbringen solltest Im besten Falle bringst Du bereits Erfahrungen im Arztpraxis-Bereich mit, idealerweise als MFA/Praxismanager:in.Du bringst ein positives Menschenbild mit, arbeitest gut im Team und kommunizierst immer wertschätzend und lösungsorientiert.Du hast eine herausragende Auffassungsgabe, Lernfähigkeit und Fähigkeiten im technischen und analytischen Denken.Du hast schon erste Erfahrungen im Support gesammelt oder anderweitig Kunden betreut.Du arbeitest hervorragend selbstorganisiert, eigenverantwortlich und hältst jeden Termin.Dein professionelles und freundliches Auftreten bei der Kommunikation mit unseren Kunden und Interessenten macht Dich aus.
Dabei unterstützt Dich unser Supportbegleiter, eine dynamische Wissens- und Schulungsdatenbank, die effektive Wissensstandards für häufige Support-Themen bereitstellt.Du strebst danach, basierend auf dem wachsenden Kenntnisstand unserer Software, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Wo Du mit anpacken kannst Du bringst Erfahrung aus dem zahnmedizinischen Umfeld mit und hast Lust auf den nächsten Karriereschritt? Wenn Du zusätzlich bereits Berührungspunkte mit Support oder Customer Success hattest (oder neugierig darauf bist), freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Nach der Installation unserer Software stehst Du den Praxen als verlässliche Ansprechperson zur Seite: Du unterstützt bei der Einrichtung, schulst das Praxisteam und sorgst dafür, dass der Start rundum gelingt.
Support in developing the overall project schedule Responsible for the cost Calculation (Hardware and Engineering) including identification of risks Accountable and responsible for the Preparation of the necessary bidding documents as given in the RACI-matrix depending on the bid category Execute order entry calculation with SubPM Continuous risk and opportunity management with SubPM Responsible for the Contract and Claim management with SubPM Resource management together with SubPM and Team leads quality management: support quality releases and ensure adequate NCR-management Time scheduling for C&P Hardware incorporated with the C&P schedule Costs controlling (MIKA) and progress tracking with the Sub-PM Planning, controlling and management of the execution of C&P HW Requirement Engineering Implementation of C&P concepts Coordination of interfaces with other ENEC-Teams Change- and Claim- management Organize procurement of deliveries and engineering packages Customer clarification Support Installation and commissioning Performing Acceptance tests with suppliers and customers Drive and Manage Document handling from spec-Phase to as-built Required Skills (Technical Competency) Bachelor’s Degree in Electrical Engineering Fluency in English, both in writing and speaking, is necessary.