You are expected to deliver technical and architecture design and formulate standards related IT monitoring landscape (Infrastructure, Application and Business Process). You will act as the SME (Subject Matter Expert) and 3rd level support and also provide technical consultancy to support the design and implementation planning of new infrastructure technologies.
Key responsibilities include: Maintain maintenance plans for production equipmentProvide technical feedback and sharing of daily experience for existing product portfolioExecute/Implement Process & Equipment related to RRC standardsPerform Failure Analysis of Process and Equipment issues, identify Root causes and develop repair procedure including component levelProvide technical expertise and support to all topics related to released equipment and proceduresInvolvement in other projects within the scope of process engineering’s skills and capabilitiesActive application of Problem-Solving tools and methodologyFamiliar with programming languages such as C/C++, PythonAt least 2 years’ experience in manufacturing / mass production environmentProfessional experience in automation Electronics, automationPerformed maintenance and troubleshooting for production equipmentNative-language VietnameseFluent English (written and spoken) is a must]MES/SAP experience is advantageWork for a German technology company in a truly international environmentKey leadership role in a growing high-tech manufacturing siteHigh level of responsibility with strong influence on processes and standardsClose cooperation with international experts and headquartersLong-term development opportunities in a stable and innovative company
Your tasks: Select and qualify packaging suppliers to ensure high-quality materials and collaborate with them to choose optimal packaging solutions for pharmaceutical products Lead global harmonization projects to standardize packaging specifications and processes, coordinating closely with international stakeholders from Operations Units and Innovation & Development Establish solid supplier requirements and contract these in supplier quality agreements Conduct quality audits at packaging manufacturers to review processes, improvements, and innovations while ensuring compliance with quality standards and mitigating supply chain risks Support Operational Units in resolving quality issues related to packaging materials through expert risk assessment and corrective actions Foster effective communication and seamless information exchange across the global packaging network, sharing best practices with international experts Contribute to the supplier management program by developing and refining standard operating procedures for supplier management activities Your qualifications Academic background in (Packaging) Engineering, Material Science, or a related technical field, complemented by a minimum of 3 years of relevant industry experience in packaging-related development, production, or quality assurance within the pharmaceutical or medical device sectorExtensive expertise in packaging production technologies and understanding of associated packaging defects for selected categories such as glass, rubber stoppers, thermoplastics, foils, and printed packaging, mainly used for IV solutionsStrong background in assessing primary packaging interactions with products, supported by experience in extractables and leachables studiesCompetencies in quality auditing packaging material suppliers and in-depth knowledge of GxP standards for packaging (e.g., ISO 15378) and regulatory procedures across Europe, the US, and ChinaBusiness fluency in both English and German, plus proficiency with IT tools such as MS Office, SharePoint, and SAP We offer you: A permanent employment contract Competitive salary Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Great working atmosphere and a highly motivated team Show us what moves and motivates you - apply now and be part of our inspiring company culture!
Your task will be: Act as a business partner/ consultant advising on different HR disciplinesFirst contact in regards to recruitment, contract management, compensation & benefits, learning & training and talent managementRecruitment - ensure hiring approval is in place, align with country HR on recruitment strategy, interview final candidates, prepare compensation according global guidelines and gather requested approvalsPay review - Drive implementation of annual pay review process in alignment with global guidelinesAdvise Local employeesandmanagers on global HR policies and guidelinesdvise managers in all human resources related questions/issues including recruitment activities (e.g. role profiling, managing the selection process, facilitation of interviews, etc.)Support functions in running EOS Follow-up workshopsDeploy and coordinate HR policiesSupport managers with hiring process, contracts and onboarding new employeesFacilitate delivery of employee development needs and drive employee career development programConduct reviews, preparatory talks and performance calibration meetings with managersSupport change initiatives and acts as change agentKeep up-to-date with latest development in HR industry and labor legislationEnhance awareness and compliance with company policies/ and procedures and legal requirements/ regulationsMay cooperate with and coordinate 3rd parties e.g. external service providersLead employee engagement initiatives to align interests of staff and BU keeping abreast of the results from employee opinion surveyParticipate fully in key people related change decisions, anticipating and effectively dealing with any people issues Your profile should look like: Degree in HR or Business Administration related areaHR/Labor Law certificationStrong HR Generalist experience across various management levelsHands on experience in majority of core HR areas: C&B, Resourcing, L&D, Performance Management, Employee Engagement, Labour Relations Change Management & Organization DesignProven ability to establish credibility and ability to influence at senior levelsRelevant geographical experience, with proven ability to manage within an international contextExperience more than 6 years in HR areaExperiences with Shared Service OrganizationPrevious experience partnering the businessProven experience of leading deployment off complex organizational change projects Key capabilities: Broad knowledge of general HRStrong interpersonal and communication abilitiesAbility to negotiate at senior level, handling conflicting needs and demandsProcess management skillsCustomer/people focusBusiness acumenOrganizational skills We offer: Amazing role with possibility to strengthen processes in MEA Accounting Competency CenterInternational team and environmentPossible further career developmentGreat team spirit If this is something you would like to do, don’t hesitate and apply.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
Most likely, you come from a similar job within the medical device industry or in a consultancy that deals with the medical device field Work independently and take responsibility for your own tasks, and you have a pragmatic and practical approach to assignments. You actively support knowledge sharing and exploitation of best practice and you enjoy being part of a global team As Ambu is a global company, it is important that you communicate fluently in English.
Analyze costs and cost structure and implement improvement measurement and actions. Participate in the preparation of SOPs Support the development of a high performance service culture within the countries in the AM Region. Plan, organize and lead and efficient and effective virtual team of Business Development / Key Account Managers in Country.
·Initiating new projects as well as managing these programs by working closely with regional support to ensure simplification and program effectiveness ·Manage, coordinate, and support migrations / implementations of new applications or programs ·Maintain HR Fusion database to ensure data integrity, troubleshoot and provide resolution as necessary ·Responsible for supporting the Yearly Performance processes in coordination with regional support ·Managing and coordinating yearly surveys with Regional support and implement smoothly for HR team ·Maintaining and managing workflows and contents on HR i-share site ·Support HR learning team with HR oriented courses and programs Skills / Requirements: BA/BSwith a minimum of 5 years’ experienceProgram management experience is requiredAdvanced knowledge in Microsoft office products & ability to work with online platformsExcellent analytical, problem solving, and critical thinking skillsStrong technical background or experience with various HR & other applications (such as: Oracle, myTW, Kronos, Avature, Survey Monkeyri) is highly preferredAbility to work with all levels of management; a collaborative team player with a can-do attitude WHY JOIN our DHL team?
About us Your Contribution Implement a comprehensive customer engagement model, including coordinating customer strategies and activities, scheduling, and conducting visits with key decision makers for all applicable accounts Build a deep understanding of customer needs to drive innovation pipeline by initiating stategic innovation projects with key accounts in alignment with product management Support the Key Account Manager [KAM] of global key accounts as key interaction point- building networks within accounts to operationalize key initiatives derived from KAM strategiesActively contribute to tactical action plans, including cultural interface managementDocument and summarize all relevant interactions and content in a structured and transparent way, while distributing the respective information to relevant stakeholders in a timely manner, both internally and externally [For non-global key accounts] achieve planned KPIs (turnover, GM) for all products sold to assigned customers [For non-global key accounts] effectively convert leads into sales through managing the sales process from lead generation to closing [For non-global key accounts] ensure accurate forecasting Acquire new sales opportunities in line with SBF strategy Initiate technical cooperation with customers and hand-overs to internal specialists, where necessary and appropriate Actively monitor the industry and market trends, as well as competitor activities- especially advancements in AR technology Contribute to a holistic market overview for KAM and product management Develop and drive the execution of an effective action plan to increase sales and profitability within accounts in assigned sales areaReview monthly account plan performance, annual accounts, and customer segmentation Represent at conferences and exhibitionsCollaborate with Marketing to plan visits, fairs, trade shows, literature and advertising programs for associated products Maintain current knowledge within area of responsibility through continuous tranining measures Follow company policies and Code of Conduct to including but not limited to policies, procedures, protocols, etc.
. • Build cloud-native web apps that run reliably in Docker/Kubernetes environments and support AI-driven features. • Optionally contribute to full-stack development by creating backend REST services in Java. • Document your work using UML and AsciiDoctor to keep designs transparent and maintainable
We are looking for an HR Program Manager working part-time who will support the Global DHL Freight HR team on various topics related to Employee Engagement & Performance Management. In this role, you will: Steer the employee surveys for DHL Freight such as Employee Opinion Survey (EOS) and HR Quality Survey (HRQS) end to end Act as contact person for country HR, global EOS / HRQS responsible and Senior Management Support data provision for target setting (HRQS & EOS) Drive corporate mandated programs and implement them in DHL Freight (e.g.
Processes International agent invoices.Insures company payable guidelines are strictly adhered to.Investigates discrepancies, troubleshoots problems and addresses issues and works with other departments to enhance processes and procedures, answer questions and resolve issues.Processes airline invoices for payment.Creates and runs regular and ad hoc reporting as needed.All other duties as assigned by leadership in support of operational requirements. Qualifications: 2+ year’s prior experience in an Accounts Payable role managing high volume payment transactions.A proven background in managing multiple priorities and an ability to meet and surpass company metrics.Prior experience in a transportation environment is helpful.Familiarity with international currency desired.A high attention to detail.
- Suivi des résultats de l’Appel d’offres •Traitement des Appels d’offres France - Analyse du cahier des charges en collaboration avec le commercial, le support vente et les responsables de produits concernés pour définir la stratégie et la solution la plus adaptée à la demande client - Assure l’interface avec les équipes « Produit » et autres fonctions support - Gère et coordonne les demandes de tarification auprès des pays tiers - Adaptation des supports – utilisation des matrices internes et transcription des données reçues dans les supports du client - Retourne vers le Support vente avec les solutions techniques proposées Préparation du support de réponse des offres et appels d’offres incluant proposition technique et valeur ajoutée de notre proposition - Suivi et relance en lien avec les commerciaux •Gestion administrative et commerciale -Participe au maintien et à la mise à jour en interne des sources d’information relatives aux tarifs (aérien, maritime et promotions produits/trade lanes) - Historie les données sur le réseau (incluant détails du pricing) - Tient à jour l’ensemble du dossier concernant un Appel d’Offres afin de retrouver à tout moment l’ensemble des éléments du dossier COMPETENCES/EXPERIENCES : •Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d’Excel (indispensable) •Esprit d’équipe, •Sens de l’organisation •Esprit rigoureux, d’analyse, de synthèse •Bon relationnel •Anglais nécessaire •Sens du service client et du respect des engagements •Connaissance souhaitée en transport international maritime et aérien et des incoterms INFORMATIONS ESSENTIELLES : •Poste à temps plein •Déplacement requis : Non Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Location: Mobile Work (Mexico) What you’ll do Lead the charge: Manage cross-functional teams to deliver software into major retail environments Be the face: Build strong customer relationships as the main contact throughout the project lifecycle Keep it agile: Support Agile processes and enable smooth development execution Own the numbers: Manage budgets, forecasts, and invoicing with precision Stay ahead: Report on status, risks, and financials across stakeholder levels Solve smart: Resolve issues, ensure quality, and keep projects on time and on budget What you bring A degree in Computer Science, IT, or a related field Strong experience in the Central/Latin America`s retail market, experience in IT/software projects; POS background is a plus Proven success in managing customer-facing projects, including budgeting and contracts Strong communication skills and confidence in stakeholder management Team-oriented, creative in problem-solving, and adaptable to dynamic environments Fluent in English Willingness to travel and take your expertise global
Die Gesellschaft ist neben der Koordinierung der unternehmerischen Interessen auch für den weltweiten Support der gesamten Gruppe zuständig. Für den Bereich PMO suchen wir am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager - PMO (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Methoden und Werkzeugen zur Beschreibung von Geschäftsprozessen, sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen des Business Process ManagementsKonzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen, Einführen und Weiterentwickeln von funktionsübergreifenden Projekten und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der ITChallengen von Funktionen und Nachhalten von ErgebniszielenBetreuung und Weiterentwicklung des Process Change Request ManagementErstellung von Standard-Reports zur Weiterentwicklung eines globalen KennzahlensystemsOrganisation und Koordination von Projekten in interdisziplinären TeamsGgf.
Ihre Tätigkeiten: Entwicklung eines global skalierbaren Service-Business-Modells (Serviceverträge, Care Packs, digitale Services)Massiver Ausbau von Wartungsverträgen und langfristigen Support-VerträgenWeiterentwicklung des Serviceportfolios (Ersatzteil-Management, Upgrade-/Modernisierungsgeschäft, Software-Pakete)Steuerung und Monitoring kommerzieller Service-Kennzahlen (Marge, Auslastung, Service-Umsatzanteil)Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzernstandards, Qualitätsrichtlinien und globalen Vorgaben Einführung und Pflege klar definierter Service-Level-StrukturenEtablierung eines klaren Eskalationsmanagements intern wie externAufbau eines effektiven Ressourcen- und KapazitätsmanagementsAnwendung von Qualitätsmethoden (z.
Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist er Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen. Aufgaben Administration, Support und Anpassung der CAD und CAx Anwendungen in einem Windows Client/Server Environment mit dem Ziel eine optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse in der Produktentwicklung zu gewährleisten Administration und Support von kundenspezifischen CAD Umgebungen und Templates Administration und Konfiguration von Lizenzservern und Monitoring der Lizenznutzung Weiterentwicklung, Wartung und Aktualisierung der Systeme (Release Management, Maintenance, Patches) Technische Unterstützung und Anleitung der Anwender bei der Nutzung der CAD Anwendungen in Bezug auf Methoden und Prozesse (Best Practice) Verwaltung von Benutzerrechten und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien zur Systemsicherheit in enger Abstimmung mit anderen IT-Abteilungen Unterstützung bei der Integration der CAD Applikationen in PLM Systeme und Mitarbeit bei der Konfiguration von Schnittstellen Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit Bezug auf IT Anwendungen Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von CAD Anwendungen, vorzugsweise Siemens NX und Catia Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von kundenspezifische CAD Anwendungen im Bereich Automotive in einem heterogenen Client/Server Environment Erfragung mit Integration von CAD Anwendungen in PLM Systeme Kenntnisse im Bereich der automatischen Software Verteilung und Skripterstellung (CMD Shell, PowerShell, Perl) Breites technisches Wissen und Erfahrung mit R&D und Engineering-IT Systemen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität sowie gute analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Globale Reisebereitschaft Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikationen Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in elektronischen Produktionsprozessen (SMD, THT) Kenntnisse in Datenintegration (MES-Anbindung) und Affinität zu digitalen Lösungen Grundkenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (auch international) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Verantwortungsbereiche Optimierung und Standardisierung elektronischer Produktionsprozesse (SMD, THT) Verantwortung für optische Inspektion und Röntgenprüfung Implementierung von Datenanbindungen zwischen Produktionsanlagen und MES-/Backend-Systemen Durchführung technischer Machbarkeitsanalysen und Produktionsfreigaben für neue Anlagen Benchmarking und Auswahl geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit Einkauf Globale Unterstützung der Werke (Second-Level-Support) und enge Abstimmung mit Produktion und Entwicklung Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung und Industrialisierung Sicherstellung der Strahlenschutzrichtlinien am Standort Rietheim (Radiation Safety Officer) Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Ihre neue Herausforderung Eigenverantwortliche Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen an Blechbiegemaschinen Selbstständige Ausführung von Reparaturen, Servicearbeiten und Funktionsprüfungen Schulung und Betreuung von Kunden im Rahmen des technischen Supports Durchführung von Modernisierungen sowie Verlagerungen bestehender Anlagen, einschließlich Inbetriebnahme Dokumentation der erbrachten Leistungen gemäß den vereinbarten Serviceaufträgen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Maschinenbautechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik (HTL, Fachschule oder Lehrabschluss) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer reiseintensiven Tätigkeit Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Hydraulik und Pneumatik Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15203?
Our Unix Services team is looking for a new team member. You will provide 3rd level support for Unix/Veritas/Cloud infrastructure. You will also undertake proactive maintenance and administration of computer hardware and software, and operations tools in support of the delivery of the IT service.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. 1st Level IT-Support für Shopfloor-IT-Lösungen und lokale IT/OT-Arbeitsplätze (HW & SW)IT-Support der 2. Ebene für ausgewählte lokale IT/OT-Lösungen im FertigungsbereichUnterstützung digitaler IT/OT-Projekte in Ihrem/Ihren jeweiligen Werk(en) im Hinblick auf eine Smart-Factory-Vision Aktive Rolle im werksübergreifenden IT/OT-Supporter-NetzwerkVerantwortung für die Dokumentation von Richtlinien, Verfahren und anderen WissensartikelnKoordination mit den globalen IT-Engineering-Teams, um die angemessene Nutzung von Technologien und Standards bei der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von IT-Systemen sowie deren Konsistenz sicherzustellen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technische Berufsausbildung mit umfassender Erfahrung im Anwender-Support, einschließlich den erforderlichen breiten TechnologiekenntnissenFundierte Berufserfahrung in einem (global ausgerichteten) IT-Team, solide Erfahrung in einer Support-Funktion, einschließlich Erfahrung im Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse der IT-Infrastruktur und der IT/OT-Umgebungen von Anlagen, einschließlich relevanter Technologien, Dienstleistungen und Innovationen, Fähigkeit, IT-Dienstleistungen in einer einfachen Geschäftssprache zu erklärenSpezifische Kenntnisse von IT/OT-Hardwarelösungen im Fertigungsbereich (Bildschirme, Scanner, Etikettendrucker, SPS, eingebettete Geräte usw.)Fundierte Erfahrung mit Unternehmensnetzwerken (Cisco CNA-Level)Deutschkenntnisse fließend und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stark ausgeprägte hands-on Mentalität Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse costs and cost structure and implement improvement measurement and actions. Participate in the preparation of SOPs Support the development of a high performance service culture within the countries in the AM Region. Plan, organize and lead and efficient and effective virtual team of Business Development / Key Account Managers in Country.
As the world’s leading logistics’ company, DHL offers a wide range of interesting job challenges and opportunities in our different divisions around the globe. Our performance management system supports us in recognizing your potential, evaluating your performance, and continuously planning the development of your career with DHL.We will always enable you to take on responsibility and encourage your growth, personally and professionally.
Successful studies in Engineering, Business Administration or Life Sciences (MS/MBA/BS/BA or equivalent) Solid experience in managing major capital projects in the pharmaceutical industry Functional knowledge of cGMPs and manufacturing operations in FDA regulated facility Excellent understanding of project management principles and project lifecycle phases, including knowledge of Validation, CMC and facility regulatory submission requirements Experience to manage high level project budgets Ability to handle many tasks simultaneously and integrate project planning efforts across functions Ability to understand the big picture and approach problem solving in a proactive team manner German knowledge is mandatory Varied work in a renowned company Pleasant working atmosphere Support throughout the entire application process Look forward to working in an international environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandro Frei Referenznummer 865163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandro.frei@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Collaborating with other functional groups within the client where necessary to support milestone achievement and to manage study issues and obstacles. Consulting with pharmacogenetics experts on preclinical and medical aspects as well as side effects (including SAEs and SUSARs).
MM, PP, QM) sowie Schnittstellen zu externen Systemen Mitwirkung bei dem Umstieg auf SAP TM und der Digitalisierung von Prozessen Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für Fachabteilungen Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der SAP-Landschaft Projekte zur Prozessstandardisierung und Effizienzsteigerung in der globalen Logistikkette Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD/LE-Consultant, idealerweise in der Stahlindustrie oder Schwerindustrie Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP SD und LE Erfahrung mit komplexen Lieferketten, Chargenverfolgung und Produktionsintegration Kenntnisse in der Integration von SD/LE mit MM (Materialwirtschaft) und PP (Produktionsplanung) Erfahrung in Rollouts und migrationsbezogenen Projekten Idealerweise SAP-Zertifizierungen in den Modulen SD/LE, Erfahrung mit SAP S/4HANA, Grundkenntnisse in ABAP, Kenntnisse im Foreign Trade Analytische, lösungsorientierte Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
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Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
MM, PP, QM) sowie Schnittstellen zu externen Systemen Mitwirkung bei dem Umstieg auf SAP TM und der Digitalisierung von Prozessen Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für Fachabteilungen Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der SAP-Landschaft Projekte zur Prozessstandardisierung und Effizienzsteigerung in der globalen Logistikkette Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD/LE-Consultant, idealerweise in der Stahlindustrie oder Schwerindustrie Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP SD und LE Erfahrung mit komplexen Lieferketten, Chargenverfolgung und Produktionsintegration Kenntnisse in der Integration von SD/LE mit MM (Materialwirtschaft) und PP (Produktionsplanung) Erfahrung in Rollouts und migrationsbezogenen Projekten Idealerweise SAP-Zertifizierungen in den Modulen SD/LE, Erfahrung mit SAP S/4HANA, Grundkenntnisse in ABAP, Kenntnisse im Foreign Trade Analytische, lösungsorientierte Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene technische Berufsausbildung und vergleichbare Berufserfahrung Erste Erfahrung in Ticketsystemen und im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Endgeräte, Windows 7-10, Active Directory, MS Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
As a Working Student in Corporate Tax, you support tax reporting and compliance activities for the global Nordex Group. You work closely with the Corporate Tax team, contribute to international reporting processes, and ensure accurate documentation and communication.
As a Working Student in Corporate Tax, you support tax reporting and compliance activities for the global Nordex Group. You work closely with the Corporate Tax team, contribute to international reporting processes, and ensure accurate documentation and communication.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
DHL IT Services IT Services is the internal provider of specialized IT Build services and industrialized IT Run services to Deutsche Post DHL (DPDHL) Group: Supports over 260,000 DPDHL e-mail users; Runs more than 7700 servers; Supports more than 2000 global services and applications; Processes 9 million shipment information messages per day; 200000 man days per year of development application.
The delivery portfolio of the Department covers service and governance functions. You will support in areas such as: Project Management, global projects, driving smaller projects and deliver the technical solution, organize the data flow to generate meaningful sets of KPIs and defining a systematic training approach for developing/ empowering the Legal staff.
Based out of Denmark and France you will be leading the sensory agenda in Carlsberg with the support of your team and the global sensory community in Carlsberg. POSITION The sensory team is a global function providing sensory tools and studies to Carlsberg Group.
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller Wärmetauscher Durch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller WärmetauscherDurch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im SachkontenbereichBearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Lokale Verantwortung des Technologiezentrums Groß-Gerau für ISO-Normen (9001, 14001, 45001), Audits sowie das Qualitätsmanagement für unseren globalen Partner im Competence Center Team Logistics & Processing Change & Process Management: Steuerung von Veränderungsprozessen (Prozess, System, Training, Dokumentation) Customer & Sales Support: Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden bei Kundenbesuchen am Standort Groß-Gerau Projektmanagement: Cross-functional coordination & Stakeholder Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereichen Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Qualitätsmangement Umfassende Erfarhung mit ISO-Normen Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualitätsmanagement Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung in der ITAD-Branche Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pragmatische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
Act as a strategic advisor to our International Tenders & Partnerships and Planning team, helping shape public narratives and support tender and tolling processes. You will work at the intersection of global media, regional leadership and cross‑functional teams, developing strategies and execution plans that protect and enhance CSL’s reputation while driving our business objectives.
Responsible for supplier audits and assists with Factory Acceptance Testing (when required) Develops detailed knowledge of technical requirements, machines / systems / systems and trades in filling and packaging systems for glass, PET, cans and kegs Application of a preferred OEM portfolio of product groups, approved suppliers and approved products (range and scope of equipment) Assist to establish mechanical and electrical interface and signal exchange documents for seamless integration with KHS line equipment (signal exchange, MES, REDIS) Assures OEM suppliers provide KHS engineering with supplier machine envelope dimensions to support line layouts, include media connection and consumption data (Total Cost of Ownership) Assures OEM suppliers provide machinery documentation Creation of technical specifications and product configurations in close cooperation with KHS engineering and technical departments Support offer management in the technical analysis / evaluation of customer offers and specifications with operational, performance specifications to improve the supplier quoting process and to minimize cost variables (technical risk assessment) Your Qualifications A bachelor’s degree in business, management, supply chain, engineering or similar discipline preferred Five years of experience in purchasing in a manufacturing environment involving machine components Two years purchasing components for KHS machines preferred Ability to synthesize data from manufacturing requisitions and procure the materials needed at price/quality standards in the shortest time frame.
You will be responsible for reporting and planning on site level and will analyze and interpret the financial results and balance sheet KPI`s for the sites. You will provide financial reporting and analysis support to the business controller as well as be responsible for the closing at site level. You will also act as a member of the leadership team at site and undertake ad hoc financially based project work across the sites.
Responsible for supplier audits and assists with Factory Acceptance Testing (when required) Develops detailed knowledge of technical requirements, machines / systems / systems and trades in filling and packaging systems for glass, PET, cans and kegs Application of a preferred OEM portfolio of product groups, approved suppliers and approved products (range and scope of equipment) Assist to establish mechanical and electrical interface and signal exchange documents for seamless integration with KHS line equipment (signal exchange, MES, REDIS) Assures OEM suppliers provide KHS engineering with supplier machine envelope dimensions to support line layouts, include media connection and consumption data (Total Cost of Ownership) Assures OEM suppliers provide machinery documentation Creation of technical specifications and product configurations in close cooperation with KHS engineering and technical departments Support offer management in the technical analysis / evaluation of customer offers and specifications with operational, performance specifications to improve the supplier quoting process and to minimize cost variables (technical risk assessment) Your Qualifications A bachelor’s degree in business, management, supply chain, engineering or similar discipline preferred Five years of experience in purchasing in a manufacturing environment involving machine components Two years purchasing components for KHS machines preferred Ability to synthesize data from manufacturing requisitions and procure the materials needed at price/quality standards in the shortest time frame.
Du installierst und betreibst zentrale Komponenten, entwickelst Lösungen weiter und unterstützt das globale Park IT Support Team. Damit trägst du direkt zur Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer Anlagen bei. DEINE AUFGABEN Installieren und Konfigurieren von OT‑Komponenten in Windparks wie SCADA, Industrie‑PCs, Routern und Turbinensteuerungen Administrieren und Pflegen zentraler Asset‑Datenbanken Unterstützen und Weiterentwickeln windparkspezifischer Anwendungssysteme Betreiben, Optimieren und Weiterentwickeln virtueller IT‑Infrastrukturen Leisten von 2nd‑Level‑Support für Incidents im OT‑Umfeld der Windparks Übernehmen von Verantwortung für Prozesse, Strukturen und Teilprojekte Unterstützen des operativen Tagesgeschäfts und enge Zusammenarbeit im globalen Park IT Support Team DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen wie Proxmox VE und VMware Sichere Skripting‑Skills (z.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Nach einer umfassenden Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme Ihrer Vertriebsregion und Betreuung von Bestandskunden sowie Aufbau potentieller NeukundenEntwicklung Ihrer Vertriebsregion durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Einklang mit unserer WachstumsstrategieProaktive Kundenakquise im zugewiesenen GebietVertretung von RRC als schnell wachsender Branchenführer auf Messen und VeranstaltungenTiefgreifendes Verständnis der Kundenbedürfnisse, der Marktdynamik und des Umsatzpotenzials, um signifikantes Wachstum zu erzielenAufbau dauerhafter Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden und bleiben Sie während des gesamten Designzyklus involviert, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erzielenDie Wettbewerbslandschaft verstehen und Marktkenntnisse austauschenVerwalten Sie Ihren Verkaufstrichter und maximieren Sie die KonversionsratenTechnischer Support für Kunden und VertriebspartnerEntwickelung regionaler Vertriebspläne sowie mehrjährige NachfrageprognosenEigenständiges Aushandeln technischer und kommerzieller VerträgeNutzung modernstee Tools wie CRM, MS Office usw., um ein Höchstmaß an Effizienz zu erreichenHochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in einer technischen Vertriebsfunktion oder ähnlichen Funktionen wie Kundensupport oder Kundendienst in einem relevanten B2B-UmfeldAusgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe intrinsische Motivation und Neugier, die es Ihnen ermöglichen, ständig zu lernen und sich zu verbessernHervorragende Fähigkeiten, um Kundenherausforderungen zu analysieren und zu verstehen und Alleinstellungsmerkmale in eine funktionierende Lösung für den Kunden umzuwandelnBereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen, einschließlich einer gewissen ReisbereitschaftAufbau starker, langfristiger Kundenbeziehungen durch Partnerschaft, Bereitstellung technischer Lösungen und Vorwegnahme von KundenbedürfnissenInternationales Unternehmen in einem schnelllebigen UmfeldVertrieb hochwertiger Produkte an dynamische und expandierende Hightech-BranchenUmfassender Einarbeitungsprozess, der Sie auf den Weg zum Erfolg bringtMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und KarriereförderungEin gesundes, schnell wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und zukunftsorientierten Prozessen/TechnologienMöglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zum globalen Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und weitere Benefits Wir freuen uns auf Bewerbungen von tatkräftigen, neugierigen und talentierten Vertriebsmitarbeitern, die mit Leidenschaft daran mitarbeiten möchten, dieses herausragende Technologieunternehmen weiter aufzubauen.
Du installierst und betreibst zentrale Komponenten, entwickelst Lösungen weiter und unterstützt das globale Park IT Support Team. Damit trägst du direkt zur Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer Anlagen bei. DEINE AUFGABEN Installieren und Konfigurieren von OT‑Komponenten in Windparks wie SCADA, Industrie‑PCs, Routern und Turbinensteuerungen Administrieren und Pflegen zentraler Asset‑Datenbanken Unterstützen und Weiterentwickeln windparkspezifischer Anwendungssysteme Betreiben, Optimieren und Weiterentwickeln virtueller IT‑Infrastrukturen Leisten von 2nd‑Level‑Support für Incidents im OT‑Umfeld der Windparks Übernehmen von Verantwortung für Prozesse, Strukturen und Teilprojekte Unterstützen des operativen Tagesgeschäfts und enge Zusammenarbeit im globalen Park IT Support Team DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen wie Proxmox VE und VMware Sichere Skripting‑Skills (z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in: Ihre Aufgaben Ansprechpartner für technischen Support weltweitErstellung und Pflege technischer Anleitungen Weiterleitung der entsprechenden Anliegen an die zuständigen Stellen Regelmäßiger Austausch mit internen FachabteilungenGelegentlich Außendiensteinsätze im In- und Ausland Ihr Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereichgute MS-Office KenntisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ und belastbarAufgeschlossenes, kundenfreundliches Auftreten und gute Umgangsformen Was wir bieten Eine krisensichere Anstellung beim globalen Marktführer Innovatives Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und einer BetriebskantineEin inhabergeführtes Familienunternehmen mti aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen NUTZEN SIE IHRE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!