Automatisierung & Prozessoptimierung Identifizieren von Optimierungspotenzial gemeinsam mit den Teams Entwicklung und Implementierung von Workflow-Automatisierungen, z.B. mit n8n Aufbau von Integrationslösungen zwischen verschiedenen Bereichen und Systemen Technische Umsetzung Containerisierung von Anwendungen mit Docker Entwicklung von Custom-Lösungen mit Node.js, PHP oder anderen geeigneten Technologien Anbindung von APIs und Webhooks Erstellung von Skripten zur Prozessautomatisierung Beratung & Support Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, Schulung der Mitarbeitenden Dokumentation der implementierten Lösungen Must-have Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Workflow-Automatisierungstools (Zapier, Make, etc.)
Zur Verstärkung unseres technischen Supports suchen wir einen engagierten IT-Servicetechniker (m/w/d) der unsere technischen Herausforderungen professionell und lösungsorientiert meistert.
Governance und Stakeholder Management: Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Support und externe Partner im Umfeld iPads, iPadOS und mobiler AnwendungenKoordination über mehrere Teams hinweg: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Vor-Ort-Support, IT-Plattformteams und externen DienstleisternGeräte- und Flottenmanagement: Vollständige Inventarisierung und Analyse der bestehenden iPad-Flotte sowie Bereinigung fehlerhafter ZuordnungenKonsolidierung der Geräte- und Nutzerstrukturen: Harmonisierung von Geräten, Benutzerzuordnungen, Profilen und Aufbau eines transparenten Asset- und Lifecycle-ManagementsOptimierung der MDM-/UEM-Architektur: Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden SOTI-Mobicontrol-Architektur inkl.
Governance und Stakeholder Management: Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Support und externe Partner im Umfeld iPads, iPadOS und mobiler Anwendungen Koordination über mehrere Teams hinweg: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Vor-Ort-Support, IT-Plattformteams und externen Dienstleistern Geräte- und Flottenmanagement: Vollständige Inventarisierung und Analyse der bestehenden iPad-Flotte sowie Bereinigung fehlerhafter Zuordnungen Konsolidierung der Geräte- und Nutzerstrukturen: Harmonisierung von Geräten, Benutzerzuordnungen, Profilen und Aufbau eines transparenten Asset- und Lifecycle-Managements Optimierung der MDM-/UEM-Architektur: Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden SOTI-Mobicontrol-Architektur inkl.
Roles & Responsibilities Support the tender team in bid projects by planning and calculation of integration and testing tasks Coordinate C&P software development process from project start up to the final customer acceptance tests ensuring compliance with all relevant system requirements: Set up and follow consistent requirements engineering throughout the project Guide a team of software engineers through the software development and integration phase Define acceptance tests in close collaboration with our customers and internal stakeholders Coordinate execution of offsite and on-site acceptance tests, create test reports and track open points in close collaboration with our customers and internal stakeholders Track development and test progress and report to project management on a regular basis Promote a model-based engineering approach and support an efficient use of X-in-the-loop environments to achieve project goals in terms of time and quality Required Skills Bachelors Degree in Electrical Engineering Fluency in English, both in writing and speaking, is necessary.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
Analyze costs and cost structure and implement improvement measurement and actions. Participate in the preparation of SOPs Support the development of a high performance service culture within the countries in the AM Region. Plan, organize and lead and efficient and effective virtual team of Business Development / Key Account Managers in Country.
Within the KISTERS Group, our HydroMet division provides world-class software and sensor solutions for environmental monitoring and data analysis, giving decision-makers the insight they need to manage floods, droughts and water quality. Become part of our KISTERS Group and support us in making a positive contribution to a more sustainable world. How you can contribute: Lead sales for HydroMet software solutions across the DACH region, with a focus on strategic growth and customer successDevelop and implement go-to-market activities for existing and new software solutions in both established and emerging segmentsManage key customer relationships through Key Account Management and regular on-site business development visitsDrive proactive new customer acquisition with a clear focus on outcomes („Hunter mentality“)Oversee and manage tender processes in the environmental sectorDeliver structured, transparent CRM data and participate in monthly sales review meetingsRepresent KISTERS at trade fairs, conferences, and webinars, and actively build a strong network in the environmental monitoring communityProvide valuable customer feedback (VOC) to marketing and product development teams Your Profile: A Master’s degree in Hydrology, Meteorology, or Civil/Environmental EngineeringMinimum 5 years of experience in sales, consulting, or account management in the HydroMet or environmental monitoring marketExperience in environmental data management and analysis software solutions.
Within the KISTERS Group, our HydroMet division provides world-class software and sensor solutions for environmental monitoring and data analysis, giving decision-makers the insight they need to manage floods, droughts and water quality. Become part of our KISTERS Group and support us in making a positive contribution to a more sustainable world. How you can contribute: Lead sales for HydroMet software solutions across the DACH region, with a focus on strategic growth and customer successDevelop and implement go-to-market activities for existing and new software solutions in both established and emerging segmentsManage key customer relationships through Key Account Management and regular on-site business development visitsDrive proactive new customer acquisition with a clear focus on outcomes („Hunter mentality“)Oversee and manage tender processes in the environmental sectorDeliver structured, transparent CRM data and participate in monthly sales review meetingsRepresent KISTERS at trade fairs, conferences, and webinars, and actively build a strong network in the environmental monitoring communityProvide valuable customer feedback (VOC) to marketing and product development teams Your Profile: A Master’s degree in Hydrology, Meteorology, or Civil/Environmental EngineeringMinimum 5 years of experience in sales, consulting, or account management in the HydroMet or environmental monitoring marketExperience in environmental data management and analysis software solutions.
About us Your Contribution Implement a comprehensive customer engagement model, including coordinating customer strategies and activities, scheduling, and conducting visits with key decision makers for all applicable accounts Build a deep understanding of customer needs to drive innovation pipeline by initiating stategic innovation projects with key accounts in alignment with product management Support the Key Account Manager [KAM] of global key accounts as key interaction point- building networks within accounts to operationalize key initiatives derived from KAM strategiesActively contribute to tactical action plans, including cultural interface managementDocument and summarize all relevant interactions and content in a structured and transparent way, while distributing the respective information to relevant stakeholders in a timely manner, both internally and externally [For non-global key accounts] achieve planned KPIs (turnover, GM) for all products sold to assigned customers [For non-global key accounts] effectively convert leads into sales through managing the sales process from lead generation to closing [For non-global key accounts] ensure accurate forecasting Acquire new sales opportunities in line with SBF strategy Initiate technical cooperation with customers and hand-overs to internal specialists, where necessary and appropriate Actively monitor the industry and market trends, as well as competitor activities- especially advancements in AR technology Contribute to a holistic market overview for KAM and product management Develop and drive the execution of an effective action plan to increase sales and profitability within accounts in assigned sales areaReview monthly account plan performance, annual accounts, and customer segmentation Represent at conferences and exhibitionsCollaborate with Marketing to plan visits, fairs, trade shows, literature and advertising programs for associated products Maintain current knowledge within area of responsibility through continuous tranining measures Follow company policies and Code of Conduct to including but not limited to policies, procedures, protocols, etc.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Betreuung, Installation und Konfiguration von IT-Services im Onsite- und Fieldservice-Umfeld mit direkter Unterstützung des IT-Supports an verschiedenen Standorten. Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betreuung unterschiedlicher IT-Geräte Analyse kundenseitiger Anfragen sowie eigenständige Lösungsfindung Unterstützung des IT-Supports durch Beantwortung fachlicher Anfragen und Bereitstellung erster Lösungsansätze Mitarbeit im fachlichen Eskalationsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld Erste praktische Erfahrung im IT-Hardware-Rollout, IT-Support und Ticketbearbeitung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B/BE Reisebereitschaft für den Einsatz an verschiedenen Standorten Rahmenparameter: Einsatzort: Oberhausen und wechselnde Standorte Laufzeit: Mitte Februar bis Ende 2026 mit Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
DHL IT Services IT Services is the internal provider of specialized IT Build services and industrialized IT Run services to Deutsche Post DHL (DPDHL) Group: Supports over 260,000 DPDHL e-mail users; Runs more than 7700 servers; Supports more than 2000 global services and applications; Processes 9 million shipment information messages per day; 200000 man days per year of development application.
Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen und Emsdetten ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
Set governance standards for Quality (for both regulated and non-regulated) across MLEMEALead the innovation agenda for Quality in support of 2020 agendaMeasure regional Service Quality versus internal targets and manage/ challenge performance to ensure maximum performance is being reachedMeasure performance against customer expectations and SLAs and manage/ challenge current performance to ensure customer satisfaction Drive and deliver strategic programs through Quality responsible in MLEMEA clusters Change management: overcoming resistance to change through influencing, effective communication and negotiation Relationship Management: alignment of objectives & delivery against them, management of expectations and of perception Active coaching, support and management of Regional Operational Excellence projects in the area of QualityLead the communications channel between Quality at regional level and the Global and Cluster key stakeholders Managing stakeholder relationship at all levels while providing direction and oversight to respective resourcesManage strategic regional / transformational Quality programs and budgets accordingly Lead and develop highly skilled QRA members in countriesEffective management of geographically and culturally diverse teams with conflicting priorities What is required from you?
Working closely with Product Owners and cross-functional teams, you’ll provide full-cycle A/B test analytical support, create tracking concepts, and translate user behavior and shop performance insights into actionable business recommendations.
Tasks & responsibilities Execute a local go-to-market and sales strategy, including targets, in collaboration with the Sales and Marketing Director and brands Oversee territory sales representatives; set goals, evaluate progress and drive growth Support sales team with dealer relationships and meetings Work with the Sales and Marketing Director to manage pricing strategies, sales terms and conditions, and monthly sales and margin results Analyze the day-to-day performance of the wholesale channel, ensuring that KPIs are monitored, maintained and achieved; Routinely conduct sell-out analysis using available reporting; Report regularly to key stakeholders on sales results Develop proficiency with the company’s business intelligence software to conduct sales reporting and analysis Develop forecasts and understand and communicate product sales trends to support the purchasing process Manage the obsolete inventory sales process to maximize revenue and minimize obsolete product on hand Work closely with the dealer service team to ensure on-time fulfillment, a high level of service, and positive customer experience Oversee and enforce the MAPP policy for the brands Utilize the company’s Order Campaign Monitoring (OCM) tool for preorder campaign planning Execute a local trade marketing plan that supports the sales effort and meets the brands’ marketing objectives in collaboration with the Marketing team and Sales and Marketing Director Coordinate the trade marketing tactics – including dealer and consumer events, in-store merchandising, coop programs, and trade shows.
Tasks & responsibilities Execute a local go-to-market and sales strategy, including targets, in collaboration with the Sales and Marketing Director and brands Oversee territory sales representatives; set goals, evaluate progress and drive growth Support sales team with dealer relationships and meetings Work with the Sales and Marketing Director to manage pricing strategies, sales terms and conditions, and monthly sales and margin results Analyze the day-to-day performance of the wholesale channel, ensuring that KPIs are monitored, maintained and achieved; Routinely conduct sell-out analysis using available reporting; Report regularly to key stakeholders on sales results Develop proficiency with the company’s business intelligence software to conduct sales reporting and analysis Develop forecasts and understand and communicate product sales trends to support the purchasing process Manage the obsolete inventory sales process to maximize revenue and minimize obsolete product on hand Work closely with the dealer service team to ensure on-time fulfillment, a high level of service, and positive customer experience Oversee and enforce the MAPP policy for the brands Utilize the company’s Order Campaign Monitoring (OCM) tool for preorder campaign planning Execute a local trade marketing plan that supports the sales effort and meets the brands’ marketing objectives in collaboration with the Marketing team and Sales and Marketing Director Coordinate the trade marketing tactics – including dealer and consumer events, in-store merchandising, coop programs, and trade shows.
Balance use of external research and data with IQVIA’s internal data sources.Guide and mentor assigned Project Leader so that they can confidently present the project strategy to the client and the internal stakeholders.Actively support Sales in the preparation and conduct of customer and bid defense meetings e.g. training and preparation of the assigned project team.Attend, present and lead or bid defense meeting or customer meeting, as requiredIdentify any quality issues within the study and provide coaching on resolution of issues, including implementation of corrective and preventative action plans and escalation.Ensure project/program budget(s) meet financial and company goals, including Gross New Business.
Deine Vorteile für Dich als Mitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d) am Standort Lilienthal: Bis zu 36 Monate Überlassung Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Unbefristetes Arbeitsverhältnis Einsatzort: Lilienthal Hier ist Dein Können als Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Support gefragt / Einsatzort Lilienthal: Ansprechpartner/in für technische Fragen rund um Einsatz der Produkte technischer Support am Telefon im Einzelfall auch vor Ort kompetente Betreuung von Bestands-und Neukunden Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Angebotserstellung, Auftragsanlage sowie die Bearbeitung von Reklamationsfällen In Vertretung übernimmst du zudem die Tätigkeiten aus dem Einkauf Das bringst Du mit als Mitarbeiter im technischen Support mit (m/w/d): Gutes Deutsch in Wort und Schrift abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du stellst dich schnell auf unterschiedliche Situationen ein und bist es gewohnt, deine Arbeit selbstständig zu organisieren.
WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 / 34 97 99 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Senden Sie Ihre Unterlagen gerne wie folgt: WhatsApp: 0151 / 12 901 245 E-Mail: s.fangmann@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €)persönliche und ehrliche BetreuungCorporate Benefits Ihre Aufgaben: Kommissionieren von Waren und GüternBedienung der FlurfördergeräteEinlagern von WarenBe- und EntladenTransportaufträge erledigen Ihr Profil: GabelstaplerscheinTeamfähigkeitzuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseBewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: s.fangmann@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Independent market development in Spain: identification and development of new business opportunities.Acquisition of new customers from agriculture, industry, energy suppliers, or municipalities.Advising interested parties on our products and services—from the initial inquiry to the conclusion of the contract.Establishing and maintaining a local partner and customer network.Working closely with the international sales team and management in Germany.Market and competition analyses and derivation of sales strategies.Degree in industrial engineering, agricultural sciences, process engineering, energy technology, or comparable qualification.Several years of experience in technical sales, ideally in the field of renewable energies, plant engineering, or agricultural technology.Strong network and knowledge of regional market and industry characteristics in Spain.High level of initiative, entrepreneurial spirit, and enthusiasm for market development.Business fluent Spanish (native language or C2) and very good English; German skills are an advantage.Willingness to travel within Spain and occasionally to Germany.The opportunity to help shape the Spanish market from the outsetSecure job in an internationally growing companyFlat hierarchies and short decision-making processesAttractive remuneration package including bonus schemes and company carFlexible working (home office possible in Spain)Intensive training and support from our international teamIf you have any questions, please feel free to contact Klara! Klara Träger Recruiterin +49 17611395188 k.traeger@planet-biogas.com
Bei uns wirst du nicht "alleine" gelassen: wir möchten, dass du den optimalen Support für deine Arbeit erfährstEiner lockeren, fröhlichen Arbeitsatmosphäre. Wir sind nicht nur alle per Du – wir meinen das mit der offenen Kommunikation ganz ehrlich
• erweiterst und integrierst Du Low-Code-Plattformen und verbindest Fachanwendungen, Datenbanken und Schnittstellen. • arbeitest Du eng mit dem Produktmanagement, dem Support-Team und anderen Fachbereichen zusammen, um Kunden- und Marktfeedback in die Entwicklung einfließen zu lassen. • sicherst Du die Wartbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Betriebssicherheit der von Dir entwickelten Lösungen.
Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Inventory Management & Internal Controls Maintain >98% inventory accuracy through robust cycle counting, reconciliation and root-cause elimination of variances.Plan and execute annual stock take with Service Manager; prepare auditable evidence and SOX-compliant controls where applicable.Record and resolve issues with damaged goods or deliveries; raise claims with suppliers/carriers as required. In-house Service & Customer Support Booking in of customer pumps/equipment and parts deliveries in SAP following defined processes; allocate materials to the correct service orders/jobs.Package pumps/materials for shipment to engineers and customers ensuring protection in transit and accurate documentation.Maintain a clean, tidy and Health & Safety compliant workshop environment to facilitate in-house repair workflows and turnaround time.Skills, Knowledge & Experience Essential: Strong knowledge of end-to-end logistics processes, inventory control, and master data governance.Forklift drivers licence and experience of driving in a racked warehouse environment.Proficient in the MS Office Suite, particularly Excel.Familiarity with data visualisation (eg Power BI) is a plusExcellent problem solving, prioritisation and stakeholder communication skills.
Thüga SmartService GmbH sucht in eine/n Fachinformatiker / Techniker / Elektroniker 1st / 2nd Level IT Support Energiewirtschaft (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) (ID-Nummer: 13743976)
Analyse costs and cost structure and implement improvement measurement and actions. Participate in the preparation of SOPs Support the development of a high performance service culture within the countries in the AM Region. Plan, organize and lead and efficient and effective virtual team of Business Development / Key Account Managers in Country.
Sales Representative UK (m/f/d) - remote, UK-based Your responsibilities Develop and grow the UK market across the portfolio Achieve sales targets and drive revenue and profitability Manage and expand key customer relationships and acquire new business Lead customer negotiations and proactive account development Collaborate with internal stakeholders within a matrix organization Represent Cabka at customer meetings, trade fairs and industry events Maintain CRM data, reporting and market insights Your profile Degree or commercial education in Business Management Extensive international sales management experience with proven track record Experience in project management and social selling Strong customer focus with C-level relationship and negotiation skills Entrepreneurial, hands-on mindset with strong organizational and analytical skills Industry experience in plastics, packaging and/or logistics is a plus Proficient in Office 365 and CRM systems (ideally HubSpot) Business proficient English; additional languages are a plus High mobility and valid driving license What we offer Independent work with lots of flexibility and creative freedom Individual opportunities for further training Permanent employment contract and attractive compensation A great team with strong collegial support Flat hierarchies, a respectful leadership culture, and an open working atmosphere A crisis-proof medium-sized company in a future-oriented industry We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants as well as our employees – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins.
Within the KISTERS Group, our HydroMet division provides world-class software and sensor solutions for environmental monitoring and data analysis, giving decision-makers the insight they need to manage floods, droughts and water quality. Become part of our KISTERS Group and support us in making a positive contribution to a more sustainable world. How you can contribute: Lead sales for HydroMet hardware solutions across the DACH region, with a focus on strategic growth and customer successDevelop and implement go-to-market activities for existing and new software solutions in both established and emerging segmentsManage key customer relationships through Key Account Management and regular on-site business development visitsDrive proactive new customer acquisition with a clear focus on outcomes („Hunter mentality“)Oversee and manage tender processes in the environmental sectorDeliver structured, transparent CRM data and participate in monthly sales review meetingsRepresent KISTERS at trade fairs, conferences, and webinars, and actively build a strong network in the environmental monitoring communityProvide valuable customer feedback (VOC) to marketing and product development teams Your Profile: A Master’s degree in Hydrology, Meteorology, or Civil/Environmental Engineering, Electrical Engineering or Measurement and Sensor TechnologyMinimum 5 years of experience in sales, consulting, or account management in the HydroMet or environmental monitoring marketSolid technical background in HydroMet instrumentation/Hardware; experience in environmental data management/analysis is a plusProven track record in achieving sales targets and managing long sales cycles independentlyExperience handling public or private environmental tender businessA relevant professional network in the HydroMet or environmental technology sectorNative-level fluency in German and excellent command of English (spoken and written).
Within the KISTERS Group, our HydroMet division provides world-class software and sensor solutions for environmental monitoring and data analysis, giving decision-makers the insight they need to manage floods, droughts and water quality. Become part of our KISTERS Group and support us in making a positive contribution to a more sustainable world. How you can contribute: Lead sales for HydroMet software solutions across the DACH region, with a focus on strategic growth and customer success Develop and implement go-to-market activities for existing and new software solutions in both established and emerging segments Manage key customer relationships through Key Account Management and regular on-site business development visits Drive proactive new customer acquisition with a clear focus on outcomes („Hunter mentality“) Oversee and manage tender processes in the environmental sector Deliver structured, transparent CRM data and participate in monthly sales review meetings Represent KISTERS at trade fairs, conferences, and webinars, and actively build a strong network in the environmental monitoring community Provide valuable customer feedback (VOC) to marketing and product development teams Your Profile: A Master’s degree in Hydrology, Meteorology, or Civil/Environmental Engineering Minimum 5 years of experience in sales, consulting, or account management in the HydroMet or environmental monitoring market Experience in environmental data management and analysis software solutions.
Within the KISTERS Group, our HydroMet division provides world-class software and sensor solutions for environmental monitoring and data analysis, giving decision-makers the insight they need to manage floods, droughts and water quality. Become part of our KISTERS Group and support us in making a positive contribution to a more sustainable world. How you can contribute: Lead sales for HydroMet hardware solutions across the DACH region, with a focus on strategic growth and customer success Develop and implement go-to-market activities for existing and new software solutions in both established and emerging segments Manage key customer relationships through Key Account Management and regular on-site business development visits Drive proactive new customer acquisition with a clear focus on outcomes („Hunter mentality“) Oversee and manage tender processes in the environmental sector Deliver structured, transparent CRM data and participate in monthly sales review meetings Represent KISTERS at trade fairs, conferences, and webinars, and actively build a strong network in the environmental monitoring community Provide valuable customer feedback (VOC) to marketing and product development teams Your Profile: A Master’s degree in Hydrology, Meteorology, or Civil/Environmental Engineering, Electrical Engineering or Measurement and Sensor Technology Minimum 5 years of experience in sales, consulting, or account management in the HydroMet or environmental monitoring market Solid technical background in HydroMet instrumentation/Hardware; experience in environmental data management/analysis is a plus Proven track record in achieving sales targets and managing long sales cycles independently Experience handling public or private environmental tender business A relevant professional network in the HydroMet or environmental technology sector Native-level fluency in German and excellent command of English (spoken and written).
·Initiating new projects as well as managing these programs by working closely with regional support to ensure simplification and program effectiveness ·Manage, coordinate, and support migrations / implementations of new applications or programs ·Maintain HR Fusion database to ensure data integrity, troubleshoot and provide resolution as necessary ·Responsible for supporting the Yearly Performance processes in coordination with regional support ·Managing and coordinating yearly surveys with Regional support and implement smoothly for HR team ·Maintaining and managing workflows and contents on HR i-share site ·Support HR learning team with HR oriented courses and programs Skills / Requirements: BA/BSwith a minimum of 5 years’ experienceProgram management experience is requiredAdvanced knowledge in Microsoft office products & ability to work with online platformsExcellent analytical, problem solving, and critical thinking skillsStrong technical background or experience with various HR & other applications (such as: Oracle, myTW, Kronos, Avature, Survey Monkeyri) is highly preferredAbility to work with all levels of management; a collaborative team player with a can-do attitude WHY JOIN our DHL team?
Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Bonn, München, Nürnberg, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Berlin, Bremen und Wolfsburg mehrere Service Desk Agenten (m/w/d) im 1st Level Support bzw. 2nd Level Support. KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Idealerweise Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit Windows 10 und Microsoft Office 365 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für den IT-Helpdesk bzw. technischen Support unseres Kunden (ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister), suchen wir am Standort Frankfurt am Main mehrere Service Desk Mitarbeiter / IT-Support Spezialisten (m/w/d).
Weiterempfehlung 250 €) mehr Urlaub mit steigender Betriebsangehörigkeit langfristige Tätigkeit persönliche und ehrliche Betreuung Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption Corporate Benefit Ihre Aufgaben: Vormontieren von BaugruppenEndmontage von Maschinen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder mehrjährige Erfahrung in der MontageTeamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ZuverlässigkeitBewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €)mehr Urlaub mit steigender Betriebsangehörigkeitlangfristige Tätigkeitpersönliche und ehrliche BetreuungArbeitszeitkonto mit AuszahlungsoptionCorporate Benefit Ihre Aufgaben: Bedienen von Maschinen (Sägen, Bohrmaschinen usw.)Kontrolle der hergestellten TeileUnterstützen an CNC-Maschinen Unsere Erwartungen: Kenntnisse im Umgang mit Maschinen3-SchichtbereitschaftTeamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €) mehr Urlaub mit steigender Betriebsangehörigkeit langfristige Tätigkeit persönliche und ehrliche Betreuung Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption Corporate Benefit Ihre Aufgaben: Schweißen von BauteilenKontrolle der SchweißarbeitenNacharbeiten von Schweißnähten Unsere Erwartungen: Kenntnisse im SchweißenTeamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ZuverlässigkeitBewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €)persönliche und ehrliche BetreuungCorporate Benefits Ihre Aufgaben: Teile aufsteckenSichtkontrollen zur QualitätsprüfungLeichte MontagetätigkeitenTeile einlegen und abnehmenAllgemeine Unterstützung im Produktionsablauf Unsere Erwartungen: Erfahrung in der ProduktionZuverlässigkeit & EngagementGute AuffassungsgabeBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Kommissionierung produzierter Ware Unterstützung im Produktionsablauf Ihr Profil: Zuverlässigkeit & Engagement Gute Auffassungsgabe Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo-Fr) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WhatsApp: 0151 / 12 901 245 E-Mail: s.fangmann@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €)Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Ein- und Auslagerung Annahme von Waren innerbetrieblicher TransportKommissionierung und Bereitstellung der Ware Unsere Erwartungen: StaplerscheinSchichtbereitschaftsorgfältige ArbeitsweiseBewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de Telefonisch: 0541 / 34 97 99-0 oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €)Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Produktion und LagerKommissionierung Ware für den Versand vorbereitenVerpacken der Waren Ihr Profil: Zuverlässigkeit & EngagementGute AuffassungsgabeBereitschaft zur Schichtarbeit Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung, Montage und Wartung von MetallkomponentenMitwirkung bei der Vorbereitung und dem Zusammenbau von Baugruppen und Komponenten Unsere Erwartungen: handwerkliches GeschickDeutschkenntnisseOrdentliche und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Support Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen und Emsdetten ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Weiterempfehlung 250 €)Corporate Benefit Ihre Aufgaben: Vormontieren von BaugruppenEndmontage von MaschinenDurchführen von Funktionskontrollen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder mehrjährige Erfahrung in der Montage wünschenswertTeamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ZuverlässigkeitDann bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 21 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.