Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsanalysen Technischer Ansprechpartner für SAP Enterprise Support Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (bevorzugt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Management von SAP Landschaften Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Offene Kommunikationsart, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
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RA-MICRO Vertriebs GmbH Köln sucht in Bergisch Gladbach eine/n Support Specialist Bilanzbuchhaltung (m/w/d) für RA-MICRO FiBu II - Dein Einsatz für zufriedene Kanzleien! (ID-Nummer: 13379255)
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH sucht in eine/n Assistent m/w/d Führungskräfte-Support in der Logistik (ID-Nummer: 13723663)
MarkIT B2B GmbH sucht in Köln eine/n Junior Client Support Specialist DACH (Kundendienst) m/w/d (ID-Nummer: 13171398)
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Fachkraft im IT-Support & Anwenderbetreuung (m/w/d/x) mit Aussicht auf Übernahme und Festeinstellung. Gehaltsinformationen: 18,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung.
KG sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & HR‑Support (ID-Nummer: 13676398)
IT Support Mitarbeiter (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden im Raum Northeim und Einbeck einen motivierten und zuverlässigen IT Support Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
IT-Support Second Level (m/w/d) - SAP EAM/AIF Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie für den Standort Essen, Dortmund oder Osnabrück!
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Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als HR Junior Talent Acquisition Partner w/m/d) tätig Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der firmenweiten Recruiting-, Personalmarketing- und Employer Branding Strategie Sie führen die effiziente Steuerung und Umsetzung des Recruitingprozesses inkl. Beratung der Führungskräfte durch Sie stellen den Support für die Bewerbermanagementsoftware sicher Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen Sie gestalten und pflegen proaktive standortübergreifende die Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen Sie generieren, dokumentieren und optimieren Prozesse und Wissenstransfer IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement, Personalbetreuung oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise SAP Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Aufbereitungsingenieur (m/w/d) für unseren Standort in Frechen Ihre Aufgaben: Entwicklung verfahrens- und aufbereitungstechnischer Anlagenkonzepte für Neuanlagen, Modernisierungen und Leistungssteigerungen Festlegung und Bewertung von Anlagenkomponenten für den Herstellungsprozess von Industriemineralien Berechnung von Energie- und Massenbilanzen, Stoffströmen sowie weiterer Prozessdaten der Hauptanlagenteile Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Prozessanalyse im Rahmen von Anlagenaudits und F&E Vorhaben Optimierung bestehender Aufbereitungs- und Veredlungsanlagen hinsichtlich Kapazität, Produktqualität und Betriebskosten Planung und Betreuung physikalischer Untersuchungen von Rohmaterialien sowie Bewertung ihrer stofflichen Eigenschaften im Hinblick auf den Prozess Prüfung verfahrenstechnisch relevanter Vertragsbedingungen und Definition verfahrenstechnischer Garantieanforderungen Inbetriebnahme und Überwachung von Anlagen, Maschinen und Komponenten an internationalen Standorten Verantwortliche und zielgerichtete Bearbeitung von Entwicklungsthemen, Studien und Konzepten sowie Evaluierung neuer Technologien, Prozesse und Verfahren Mitwirkung bei der Umsetzung von Investitionsprojekten als Engineering Support in allen Projektphasen Erstellung verfahrenstechnischer Auslegungsprogramme und Pflege entsprechender Softwaretools Unterstützung der Werke bei verfahrenstechnischen Fragestellungen Begleitung der Elektrotechnik bei An- und Abfahranweisungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bergbaus oder der Rohstoffwissenschaften mit dem Schwerpunkt Aufbereitungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau mit Schwerpunkten in Verfahrensentwicklung, Management und Optimierungen komplexer Anlagen Vertiefte Kenntnisse in der Aufbereitung und Veredelung mineralischer Rohstoffe sowie der dafür angewandten Techniken Reisebereitschaft, auch für längere Baustellenaufenthalte (mind. 30% der Gesamtarbeitszeit) Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl.
Cybersecurity: Schutz der IT-Systeme unserer Kunden durch umfassende Sicherheitslösungen. 5. Support & Wartung: Rundum-Service für bestehende Systeme und Unterstützung bei technischen Fragen. Service Manager (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Service Manager: Als Service Manager sind Sie mitverantwortlich für die Definition, Überwachung und Optimierung von Service-Level-Agreements (SLAs) zwischen IT-Diensten und unseren Kunden und den Lieferantendienstleistern.
Unsere Arbeitsweise ist strukturiert und gleichzeitig flexibel. Ob Beratung, Entwicklung, Support oder Projektleitung – bei uns arbeiten keine Hierarchiedenker:innen, sondern Möglichmacher:innen. In unserem Headquarter in Sindelfingen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen First Level Administrator (m/w/d), der/die Freude daran hat, komplexe IT-Probleme zu lösen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen Telefon-, Remote- und Vor-Ort-Support sowie unterschiedlichen Betriebssystemen schätzt. Unsere Technologien: Linux, Zammad, IPsec, OpenVPN, tinc, Opsi (zentrales Softwaredeployment), Xen, Zimbra, Icinga, Libre-Office, Nginx, Docker, Proxmox, abas ERP, Windows, Asterisk, Samba, Sentry, Apache, Media Wiki, Wordpress, InHouse Web-apps (Python, Django), Cisco, OPNsense, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, ...
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Erstellung und Pflege Prozessdokumentationen und Verfahrensanweisungen für die Filialsachbuchhaltung sowie Warenbuchhaltung Weiterentwicklung von Accounting Standards und Prozessen in der Filialsach /Warenbuchhaltung Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Filialsach /Warenbuchhaltung Mitarbeit in übergreifenden Projekten zur Prozess und Systemoptimierungen Unterstützung im 1st Level Support bei fachbezogenen Fragen und Troubleshooting Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und zentrale Ansprechpartnerfunktion für Buchhaltungsfragen Schulungsvorbereitung und Mitwirkung bei Fachanweisungen sowie Anwenderschulungen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie SAP RMM (Retail Merchandise Management) Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Dokumentation und Pflege von Prozessen sowie im Projektumfeld Hands on Mentalität bei der Unterstützung und Optimierung von Prozessen Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Manager-Accounting-Prozessexzellenz-m-w-d-Essen
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Teamleiter Sales Support Elektrogroßhandel (m/w/d) Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Südlich von StuttgartVertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung.
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Ihre Aufgaben als System Engineer Microsoft Sie beraten, konzipieren und implementieren Infrastrukturen im Microsoft-Umfeld Sie betreuen Kunden und Ihre Systeme im laufenden Betrieb Sie machen Troubleshooting im 2nd und 3rd-Level Support Sie entwickeln die Kundeninfrastrukturen weiter Sie sind für die Migration und den Betrieb von komplexen Systemumgebungen verantwortlich Sie führen das IT-Projektmanagement durch und verantworten das Account Management bei Bestandskunden Wir finden diese Position klasse, weil... es ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen sowie kollegialen Unternehmenskultur istSie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf Home-OfficeSie abwechslungsreiche und interessante Aufgaben bekommensich Ihnen eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit einer kooperativen Führung und einer konstruktiven Fehlerkultur bietetSie eine leistungsorientierte Vergütung mit realistischen Zielen bekommenSie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben, auch über die eigenen Kernthemen hinauses eine attraktive Firmenwagenregelung gibt sowie zahlreiche individuelle SozialleistungenSie ein konfigurierbares Dienstfahrrad in Höhe von 5.000 € bekommen können Ihr Profil als System Engineer Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft Exchange, Microsoft SQL, M365 / O 365 oder sogar Microsoft Azure Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien in erster Linie Hyper-V, idealerweise vSphere von VMware Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Kenntnisse der Betriebsführung, idealerweise ITIL V3 Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Oh?
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Verträge: Du hilfst bei der Erstellung und Ablage von Verträgen. Admin-Support: Du unterstützt das Legal-Team bei allen Herausforderungen und Aufgaben. Legal Operations: Du wirkst bei der Einführung eines neuen Matter Management-Tools im Bereich Legal & Compliance mit.
The Stepstone Group GmbH sucht in eine/n Team Manager Sales Support (m/w/d) (ID-Nummer: 13646879)
Rosen Technology & Research Center GmbH sucht in eine/n Produkt Spezialist (EMAT/Hardware) für den Support der In-Line Inspektions Tool Flotte - Rissprüfung (m/w/d) (ID-Nummer: 13715749)
Amazon Europe Core sucht in eine/n IT Support Engineer OTS/IT Abteilung (m/w/d) (ID-Nummer: 13666409)
Amazon Europe Core sucht in eine/n IT Support Engineer I, OTS/IT Abteilung (m/w/d) (ID-Nummer: 13666341)
Collaborate with national Sales and Marketing to deliver local educational support. Develop national KOL networks: Establish long-term, strategic relationships with national KOLs, HCPs, and other stakeholders.
Ensuring all booking data is captured in Resource Scheduler within the prescribed timescales To undertake daily checks of meeting rooms to ensure they are kept clean, tidy, and fully operational in terms of services and supplies; raising Corrigo Work Orders as required To assist in the conference room set-ups as required, including furniture changes and adjustments to moveable walls (where applicable) To order and deliver to meeting rooms any catering as required. To support the Audio-Visual equipment for the meeting rooms and provide first-line resolution or escalate requirements as necessary Answering the phone in a professional manner consistent with global standard To ensure the reception desk, waiting area and meeting rooms are maintained to highest standards of tidiness and cleanliness Manage incoming and outgoing courier and other packages or mail as required Managing and completing printing and binding requests To work closely with the FM, Technology and wider building services teams to provide the best possible service to all clients and employees Procure and distribute pantry amenity supplies and stationery Your profile: Experience in reception, concierge or related field Previous catering or hospitality experience is desirable Excellent people skills and ability to interact with a wide range of client staff and demands Previous experience of working within a high profile corporate environment Facilities Management exposure would be beneficial Fluency in English and German Strong PC literacy and proven ability to manage daily activities using various systems.
The Space Planner is to ensure all sites are optimized and per Client workplace standards. What this job involves At a site or campus level, support the development and delivery of Space Planning solutions in line with Property Strategies that meet the Business needs for space and / or changes to space allocationsSite level blocking, stacking, adjacency planningDevelop migration plans and sequencing of group-level and individual movesManage and maintain CAFM / IWMS data to ensure accuracy of reportingFacilitate and/or resolves planning issues identified in the customer planning meetings with MAC teamCompilation of a tactical view (e.g. 24 months) of the specific campus to support the business needsIntegration of the tactical plan into the strategic forecast of business space requirementsSupport the preparation of communications that assist the Business Reps / other involved parties to understand the proposed accommodation solutions including preparation of (‘to / from’) floor plans / stack plans, summarised data, spend approval documents, etc.Recommends, educates and enforces space policies/standards, procedures and protocols and notifies client of customer requested exceptions;Performs data accuracy auditsCollaborate on site-specific Planning Strategies with Senior Site Leadership and the Area Occupancy PlannersService Request Response & Reporting: Support the implementation of MAC & additional space service requests.
In addition, we rely on a balanced mix of on-site meetings and home office. We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team!
DHL IT Services – AboutUs IT Services is the internal provider of specialized IT Build services and industrialized IT Run services to Deutsche Post DHL (DPDHL) Group: Supports over 260,000 DPDHL e-mail users;Runs more than 7700 servers;Supports more than 2000 global services and applications;Processes 9 million shipment information messages per day;200000 man days per year of development application.
KG sucht in eine/n Junior Specialist, Technology & Engineering Support (ID-Nummer: 13687267)
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Benefits A dynamic role with significant responsibilities and diverse tasks Attractive employment conditions, including a variable salary, 25 vacation days, and 13 ADV days Expense allowance to support work-related costs Pension scheme in accordance with the CAO Technical Installation Company Modern equipment: laptop and mobile phone provided Opportunity to purchase VINCI Energies shares at a discounted rate through the CASTOR savings program Responsibilities Maintain, inspect, and repair electrical components at offshore and onshore substations Test installations and devices according to NEN standards Prepare and follow up on offshore operations Document activities and report defects in wind farms Analyze faults and recommend solutions Create technical work instructions, risk assessments, and maintenance plans Qualifications Technical vocational training in electrical engineering Experience in maintenance and testing of electrical installations Understanding of energy distribution systems (substations / switchgear) Safety-conscious team player, willing to work offshore and in shifts Proficient in Dutch and English, with a valid Class B driver’s license One Group, Many Opportunities As part of VINCI Energies, we benefit from a global network. 102,000 employees generate revenue of more than €20 billion.
GPO-Erstellung • Konzeption und Umsetzung von Fileserver-Berechtigungsstrukturen • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Security Tools und Konzepten • Unterstützung bei der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen IT-Betrieb & Support: • Durchführung von Wartungsarbeiten, Troubleshooting und Performance-Optimierung • Unterstützung und fachliche Begleitung des 1st Level Supports bei komplexen oder wiederkehrenden Anfragen • Zusammenarbeit mit Helpdesk, 1st und 2nd Level Support zur effizienten Problembehebung • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen z.B. durch Automatisierung Standards & Compliance: • Anwendung und Verständnis von ITIL-Prozessen • Erfahrung mit TISAX-Anforderungen und deren Umsetzung im IT-Bereich Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und klassischer Windows-Infrastruktur • Gutes, ganzheitliches Verständnis für komplexe IT-Landschaften – von Endgeräten über Netzwerke bis hin zu Cloud- und On-Prem-Systemen • Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Problemlösung – Sie erkennen Ursachen, denken lösungsorientiert und handeln proaktiv • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Unternehmensstandorten • Flexibilität für seltene Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abend, Nacht, Wochenende) Warum wir?
Anbieter Abteilung 2.2 - International Support Services Unser Profil Das Dezernat 2.0 – International Office koordiniert die internationalen Beziehungen der RWTH Aachen, entwickelt Programme mit ausländischen Partnerhochschulen und berät und unterstützt internationale Studierende und Forschende sowie Studierende, die Auslandsaufenthalte anstreben.
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We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone. In the last decades, we were able to support numerous IT experts with choosing the right path for a successful career, positioning ourselves as their lifelong partner.
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